河北建工集团装饰公司工会设置备忘录，将职工信息整理成册，主动解决职工所思所需所急——

让职工感受工会的存在和温暖

　　“4月2日，单身女职工搬家，请工会干部帮忙联系搬家公司，并购买一些生活必需品。”

　　“5月25日，为李宏伟的孩子联系儿童医院的专家，孩子情绪不太稳定，买一些小礼物先去看望一下。”

　　“6月9日，去和平医院看望焦玉民父亲，急性胰腺炎，危害性大，提醒家属及时关注病情变化。”

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　　这是河北建工集团装饰公司工会主席马红漫的《职工信息备忘录》中的记录。7月9日，记者翻看这本封皮已经破损的备忘录时，马红漫介绍说，“工会就是为职工服务的，工会有能力为职工做的事情就要一丝不落地做好。我们将公司所有需要帮助的职工信息全部登记在本上一件一件做。同时工会坚持‘三必访’原则：职工或家属生病住院必访、职工有困难必访、节假日一线施工人员必访，我让所有职工感受到工会的存在和温暖。”

　　今年正月，职工李宏伟的孩子得了大病，“孩子病有点特殊，身上磕碰的淤青一直消不下去，我们正发愁联系不到合适的医生时，马主席主动找到我说‘孩子找专家的事情交给我吧，你们好好照顾她就行了。’两天后，省儿童医院的几名专家就为孩子会诊治疗。”李宏伟说，“孩子被诊断出免疫方面的问题，如今已花费了4万余元，日后每月药费也在两三千元左右。前不久，工会直接找到我让我收集医药费单子，为我申请了一日捐救助。虽然钱不多，但工会时刻惦记着我们这些一线职工，让我感觉很温暖。”

　　李宏伟的话音刚落，该公司审计部部长朱海花说道，“公司工会一直在主动为我们排忧解难，2010年我到公司上班，最初自己在外租房住。每天得骑40分钟自行车上班，不仅累，每月有限的工资除去房租、吃穿等基本生活费剩不下几个钱了。没过多久，工会主动帮我搬进了由公司俱乐部改造成单身宿舍。2011年公司搬迁新址后，工会为我们单身职工在附近小区租了两室一厅的房子。为我们添置了洗衣机、电饭煲等生活必需品。”一直在工会租的单身宿舍居住，直到2012年结婚才搬出去的朱海花，至今对工会仍心怀感激，“公司工会总是想在我们前面，很多问题不用我们开口，工会就主动帮我们做了。”

　　“职工来公司上班，就是我们的家人。为家人创造良好的工作、生活环境是我们义不容辞的责任。”马红漫指着《职工信息备忘录》说，“这两天我把职工落户问题写在备忘录上了，目前正在协调解决。” （本报记者郭成）