中工网讯 在刚刚结束的6月份《江苏好人榜》评选结果揭晓，东海县通达养路公司任同昌榜上有名。以他名字命名的“任同昌创新工作室”研究出的炒盘、道路灌缝机、撒料机、导热油锅“四大发明”操作简便、实用性强、移动方便，深受基层养路工的喜爱，被广泛应用在公路养护中，为单位节省了近百万元。他本人也先后被评为东海县首席员工、江苏省十佳文明职工、全国十佳最美养路工。目前，东海县以像任同昌这样的典型人物名字命名的“劳模（先进）创新工作室”已达36个。

    近年来，东海县总工会将“劳模（先进）创新工作室”作为推动全县职工经济技术创新的重要载体和抓手牢牢抓在手中，通过出台文件、召开座谈会、现场观摩会等多种形式，“八个注重”推进全县“劳模（先进）创新工作室”规范化建设。一是注重“标识统一”。要求各单位参照县总统一样式制作标识，并将劳模（先进）创新工作室标识悬挂在醒目位置；二是注重“场所固定”。每个劳模（先进）创新工作室要有适当面积的固定办公、学习和活动场所，结合岗位实际深入开展群众性技术创新活动；三是注重“设施配套”。配备必要的专业资料、器材工具、信息网络、办公电脑、实验仪器等设施和设备；四是注重“团队组建”。积极组织创新能手、技术骨干参与，不断扩大劳模（先进）创新团队辐射范围，并结合本团队创新特点，组织吸纳相应的创新人才；五是注重“制度完善”。建立活动开展、学习研究、技术攻关、成果转化、奖励激励、内部管理等制度，对活动开展、作用发挥、所获成果等定期进行汇总上报；六是注重“经费保障”。积极协调企业（单位）行政，设专项经费用于劳模（先进）创新工作室开展创新活动。创新成果被采纳，企业应按有关规定及时给予相应的物质奖励；七是注重“台帐详实”。建立“创新工作室”和成员档案，全面反映工作室的工作流程和工作状况，同时具有组织机构、总体目标、研究项目、工作目标、工作职责等展示内容；八是注重“创新成效”。通过劳模（先进）创新工作室，组织职工把岗位技术难点、改造建议及个人创新思路、做法进行交流，全方位提高素质，努力把劳模（先进）创新工作室建设成为推动经济社会转型发展的“加速器”、激发职工创新创优的“发动机”、企业降本增效的“百宝箱”、促进职工成长进步的“加油站”。（ 李胜龙）