中工网讯 近年来，宝鸡市总工会按照“关爱职工、健康心理”的宗旨，坚持“服务大众、奉献社会”的原则，组织心理专家开展心理健康教育“进机关、进企业、进社区、进学校”活动，从2012年至今，开展心理健康教育讲座86场，培训员工23500人次，有效传播了健康新理念，汇聚了发展正能量，唱响了职工教育好声音，赢得了社会各界的一致好评。

    理念：培训是最好福利

    当前，无论职业经理人还是从业者，普遍认为，“培训是最好的福利”。随着毕业生就业观念的转变，不少企业也意识到，要吸引优秀的高校毕业生，除了保证一定的薪酬福利外，“为人才提供培训和发展机会”越来越成为吸引优秀人才的重要砝码。宝鸡市总工会领导也认识到，“把培训送到企业，就是工会组织给职工发的最好福利！”他们把核心价值观、心理健康、职业道德等公需科目作为主要培训内容确定下来，通过“送培到厂”，举办讲座，大面积服务一线建设。领导重视，列入计划，专人来抓，开列经费，组建队伍，扎扎实实、红红火火地开展起来。现在，宝鸡市好多企事业单位以培训为员工谋福利，赋予每位员工与企事业共同成长的机会和平台，推动企事业发展壮大，营造出单位与员工的“双赢”局面。

    基础：师资是最大保障

    要将职工心理健康教育工作做实做好，必须有一支素质过硬的人才队伍做保障。宝鸡市心理咨询行业协会虽然比较年轻，但注意吸收和培养优秀的心理工作者，特别把那些有突出成果、社会影响、事业心的心理教育工作者、心理咨询人才吸收到协会中来，不断壮大队伍和优化会员结构。比如聘请来宝鸡文理学院大学生心理健康教育中心主任、心理学教授彭志启、宝鸡职业技术学院心理学副教授郭智慧和黎让绪、宝鸡教育学院教育专家杨权良、宝鸡市康复医院心理室主任苏掌权，还吸纳来一线优秀心理健康教育教师王桂林、赵广才、周诚、马亚宁等人。截至目前，协会共发展会员158人。师资队伍的充实为组建职工心理健康教育讲师团打下了坚实的基础。协会积极利用心理专业人才优势，以兼职工作人员和志愿者的方式经过心理咨询专业培训，全面参与到心理咨询、科普宣传和心理健康服务工作中。这些老师或受组织安排，或受客户邀请，前去做心理健康教育辅导报告，均受到了举办方的欢迎和听众的赞许。