【工会改革创新进行时】为职工成才“插上飞翔的翅膀”

——山东工会强化职业技能培训纪实

　　7月，山东武城县工会、县就业办、县职业技术学校联合举办了电焊技能培训班，鲁权屯镇起扬彩钢设备有限公司的23名农民工免费参加了培训。培训结束通过考核后，23名农民工全部进入该公司从事焊接工作。

　　“通过调查走访，针对企业用工需求，在培训中及时调整课程内容，力求做到‘无缝对接’。”谈起这次培训，工会主要负责人说，培训班先后增设了计算机、电焊技能、企业文化等贴近企业实际的课程。

　　与武城县根据用人单位需求开展的培训不同，菏泽市牡丹区工会则联合人社部门和用人单位，先后在华宏制衣、果然好食品、睿鹰制药等企业举办了职工岗前知识技能培训班，提高了职工的自我保护意识和职业技能水平。

　　无论是根据企业或职工需要进行的职业技能培训，还是结合岗位需求组织开展的上岗前培训，都是山东各级工会组织为提升职工职业技能素质所做的努力。

　　这一努力基于工会对省情的准确把握：山东是经济、人口大省，随着技术进步加快和产业优化升级，技能人才短缺，部分地区、企业用工需求与劳动力供给结构性失衡以及经济增长放缓对就业的连带效应等诸多问题凸显。

　　为此，山东省总工会党组书记、常务副主席刘赞杰指出，全省各级工会组织要顺应社会需求和职工群众的新期待，大力实施“工友创业行动”，狠抓职业技能培训，为职工成才成功“插上飞翔的翅膀”。

　　目标明确 机制长效

　　自2006年，山东工会开始实施“工友创业”行动以来，一直有明确的目标任务：2006年至2009年，已经连续规划并实现了两个“三年目标任务”；2012年明确了创建100个“工友创业园”，为100万人提供就业援助，培训30万人，争取30%获得中高级职业证书；扶持2万人创业，带动10万人就业。

　　截至目前，山东省、市、县三级工会普遍健全了促进就业工作领导体系，完善职业技能培训工作制度，并把促进就业工作的触角延伸到乡镇、街道、社区。

　　全省工会确立了以“工友创业”为主题，建设和依托工会实训基地开展就业创业培训，以培训促进就业；建设和依托“工友创业园”扶持自主创业，以创业带动就业；建设和依托工会“就业信息网”开展就业服务，并通过校企对接活动、跨区域劳务协作、专场招聘会、共享政府就业信息等形式建立服务就业工作机制。

　　目前，“统一领导、上下联动、协作配合、齐抓共管”的工作格局在该省工会形成，初步实现了区域内工会之间、工会与公共服务机构之间的信息共享。就业指导、技能培训、就业安置等“一条龙”就业服务体系基本建立。