“这次培训让我们开拓了眼界，学到了许多很实用的方式方法，回去后把学到的知识应用到实际工作中，更好地服务职工！”刚参加完培训的学员激动地说。近期，丰台区总工会投入资金20余万元，先后组织两期社会工作者培训，来自全区街、乡、镇、园区、教育、卫生工会的100名社工走进课堂，使理论和实际双提升。

　　培训可点名“定制”

　　一领到《学员手册》，来自卫生局的社工闫琪就急不可耐地翻看课程安排，突然她兴奋地说：“快看，这不是我提的课程吗？真是太棒了！没想到社工培训也能‘定制’啊！”

　　早在培训的两个月前，丰台区总工会就在积极筹划本次培训，并精心设计调查问卷，在广泛征询社工们对培训的需求后，安排本次培训课程，实现了培训课程让社工自己定。

　　“五天的培训，给我的感觉就是比以往的培训内容针对性更强，更贴近实际工作，到企业、基层服务站参观，让我们工作思路更加开放了。”来自教育工会的一位社工感慨的说。

　　据了解，本次社工培训与以往不同，课程安排紧贴工会当前形势和工作实际，重点围绕工会十六大及当前工作、如何指导基层开展劳动竞赛与技术创新、基层职工之家建设等设置课程，同时组织工会工作者外出参观、考察亚运村街道工会服务站、首农集团三元食品，通过走出去，获得优秀基层工会、企业的经验，开拓他们的眼界，为今后工会工作的开展夯实基础。