中工网讯 为推动和促进外商投资企业的健康和和谐发展，充分发挥先进典型的示范作用，吉林省延边朝鲜族自治州总工会、珲春市总工会积极组织外企开展“双爱双评”活动，有效地促进了外企劳动关系和谐稳定健康发展，外企员工的经济权益得到有效维护。“双爱双评”活动，成为外企老板经营理念的一项重要内容，成为外企员工的行为准则。

    10月30日，珲春市总工会常务副主席董亚军代表州总工会、延边州商务局、延边州人社局来到吉林特来纺织有限公司，向该公司总经理张云植颁发“延边州关爱员工优秀外资企业家”荣誉牌，并向特来纺织有限公司编织部原纱仓库系长霍德国、小岛衣料（珲春）服装有限公司女工主任李鑫颁发“延边州热爱企业优秀员工”荣誉证书。

    在颁发奖牌会议上，董亚军感谢张云植和企业为珲春经济社会发展所做出的贡献，感谢张云植关爱员工，在构建和谐企业、构建和谐劳动关系方等方面所做出的积极努力，为珲春国际合作示范区建设所做出积极贡献。张云植表示，感谢工会和相关部门给予这么高的荣誉和关心支持，再接再厉，继续努力使“双爱双评”成为企业经营理念的重要内容，成为职工的行为准则，继续努力经营管理好企业，为企业发展和珲春经济发展做出新贡献。

    （王荣辉）