“现如今在公司，大家都不愿意离开，希望能够一直在公司工作下去。”

　　10月22日，林永艳早上起来打点好上学的两个孩子，为身体不好的父母准备好餐点，就出门上班了。想起家里这几年发生的变化，她心里最想感谢的就是企业工会。

　　今年31岁的林永艳原本是农民，每天过着面朝黄土背朝天的日子，还要照顾身体不好的父母。家里种地的收入一年也就在5000元左右，丈夫身体不好，只能打点零工，日子过得很拮据，“那时候自己觉得压力挺大的，每天都以泪洗面，不知道这日子该怎么过了。”林永艳说。后来经同乡介绍，林永艳来到了辽宁深山食品有限公司。

　　来到公司后，林永艳被安排做操作工，洗瓶、洗盖、装箱、观察贴标机成了林永艳每天的工作。现在生产时林永艳每个月的收入能达到3000多元，她说多亏了公司工会开展的工资集体协商。

　　公司工会通过开展工资集体协商，职工的收入有了明显的提高，而更让林永艳和200多名职工欣喜的是通过工资集体协商，企业为职工提供了五险一金的保障，让职工少了后顾之忧。

　　在协商过程中，公司还在福利待遇中增加了职工每人每月150元的通勤费用，每年享受一天带薪生日假和100元购物卡，公司老总还亲自为过生日的员工发生日祝福信息。

　　“现如今在公司，大家都不愿意离开，希望能够一直在公司工作下去。”林永艳说。