中工网讯 今年以来，浙江宁波余姚市总工会结合党的群众路线教育实践活动，以“共建、双赢”为目标，积极开展“三联”活动，加强机关党组织与非公企业党组织之间的联系，实现结对共建活动中优势互补、共同提高的目的。

    余姚市总工会定期召开座谈会听取公司负责人对公司生产运行情况、长远规划情况的介绍，针对企业在以质量求发展、以质量求提升过程中遇到了困难和瓶颈问题，与企业一道共同探索、寻找破解良方。开展“五帮五促”活动，即帮助理顺关系促协调，帮助建章立制促规范，帮助化解矛盾促和谐，帮助落实规划促发展，帮助教育培训促提高；在职工培训、引进人才、政策咨询、协调矛盾等方面拓宽服务企业的内容和空间，切实帮助企业解决发展中的难题。

    同时，余姚市总工会积极开展 “中国梦、劳动美”宣传教育活动，举办“忠诚与责任”、“诚信与道德”等为主题的专题讲座，定期组织劳模讲师团、爱心志愿者服务队到企业开展政策宣讲、党课辅导、法律咨询、医疗服务等活动。每逢“七一”、元旦和春节，组织机关干部走访慰问困难职工。通过精心设计活动载体，丰富非公企业文化生活，推进精神文明建设，提高党内组织生活质量。

    此外，余姚市总工会还以开展“安康杯”竞赛活动为载体，切实增强广大职工的安全生产意识和能力，维护职工健康权益。深化“万名职工找隐患”活动，加大排查整治力度，对排查出来的隐患和问题，实行分类研究，快速处理，定责任、定措施、定期限，整改落实到位，把事故隐患降到最低水平，切实防范各类事故的发生。开展百家企业“送员工精神福利”活动，帮助员工树立心理健康意识，优化心理品质，增强心理调适能力和工作适应能力，着力推进企业工伤预防工作，促进企业安全生产形势稳定好转。

    （冯慧慧）