中工网讯 近日，广东省深圳市龙岗区总工会举办为期2天的工资集体协商指导员培训班,邀请了深圳市总工会法律部部长李莹、深圳市建设工会主席张友泉为大家授课，龙岗区总工会副主席高飞出席并作讲话。来自各街道总工会干部、社区工会专干、社会化工会副主席、重点企业工会主席、世界500强企业工会主席等100余人参加了培训。

    在培训班上，李莹从工会维护职工合法权益的基本职责出发，讲授集体协商工作实务、协商技巧，如沟通与谈判结合、先易后难、原则性与灵活性相结合、营造良好的会谈氛围等，深入浅出、通俗易懂；张友泉结合自身集体协商实践经验，精彩生动地讲述在实际中如何开展集体协商，带领大家学习新鲜出炉的《广东省企业集体合同条例》，并强调工会干部要果敢担当，旗帜鲜明的维护职工合法权益，让大家很受启发，受益匪浅。

    “培训过程生动有趣，大大提高了我们的学习热情，也促使我们对照自身情况，开动脑筋积极思企业集体协商问题，课堂上学到了好多东西，这是我参加过的培训中最精彩、最充实的一次。”一位企业工会主席说。

    高飞表示，各级工会要提高对集体协商工作的认识，切实加强集体协商指导员队伍建设、“上代下”要约等工作，解决企业不愿谈，企业工会、职工代表不会谈、不敢谈问题，推动集体协商真谈实谈，平衡企业劳动关系双方利益，有利于保障劳动者的主人翁地位和劳动权益，增强职工归属感、价值感，从而使劳资双方构成“协商共谋、效益共创、利益共享”的新型的和谐的双赢的劳动关系。

    据了解，龙岗区总工会全面推进龙岗区工资集体协商工作，力争到2014年底，全区已建会企业工资集体协商建制率达85%以上；世界500强在深建会法人单位工资集体协商建制率达100%；重点企业工资专项集体合同签订率达85%（含员工人数在一千人以上的已建会企业）。各街道根据实际情况在辖区内开展1家以上行业性工资集体协商。（赖威珠）