中工网讯 日前，从江苏省淮安市金湖县总工会传来消息，该县总工会积极发挥广大职工的聪明才智，踊跃向所在单位和部门提出合理化建议，截止发稿时共收到各类建议达数百条，有的已经被有关部门采用并受到良好效果。

    据了解，每年春节过后，金湖县总工会在该县各镇、各系统以及各直属基层工会举办"万名职工'十佳'合理化建设"即"金点子"活动。该活动主要让广大职工围绕发展农村经济、党建工作、企业安全生产和节能减排以及对重大建设项目提出合理化建议等，经过全县广大职工建言献策，据统计，金湖县总工会共收到单位和个人建议近500条，该县银集镇农经站职工邹修桂建议当地政府要加快农村土地流转步伐，进一步转移农村剩余劳动力的"金点子"被采用后，受到在该镇出席有关现场会的江苏省委书记罗志军的充分肯定。该镇农村土地流转面积居全县上游，大量农村富余劳动力进入企业就业创收。

    闵桥镇工会万代红等建议县、镇要加快景区资源整合，积极推进荷花荡景区的快速发展的建议被及时采用，一时间金湖县有关部门和当地政府对荷花荡景区基础设施投入倍增，形成多方参与建设的良好局面，使景区焕然一新，今年游客大幅度增加，成为历年游客之最，游客猛增同时也带动景区市场消费，有力地推动地方经济快速发展。

    金湖县级机关工委在开展党的群众路线教育实践活动中提出"三心"行动，即要求该县机关党员干部要有"孝心敬父母，爱心献乡亲，热心助邻里".县委组织部等部门把此建议作为党建工作的"金点子"在全县普遍推广，很快收到良好效果，据初步统计，金湖县有党员干部参加的"三心"活动超过150多次，全县累计参加党员4000人次，共印发各类宣传材料2万份，广大党员干部捐款捐物超过40万元，为民办实事达160余件，淮安市委机关工委在金湖县召开全市推广该活动的现场会，该建议成为实实在在的"金点子"工程。（唐红梅 滕保荣）