广调查争取更大维权空间

　　记者采访获悉，为更广泛维护职工合法权益，邵阳市总今年还完成了两项颇有价值的调查。一项是邵阳市国有、集体企业职工到年龄不能办理退休手续情况的调查；一项是农民工生活状况和劳动经济权益维护调查。

　　“这两项调查，为市委、市政府和省总在更好地维护职工权益方面提供了决策依据，也为全市各级工会依法科学维权提供了事实支持。”邵阳市总法律保障部负责人说。

　　该市每年外出务工者160多万人，年劳务收入在100亿元以上，为全市的经济发展作出了积极贡献，但也有一部分务工者遭遇了欠薪、工伤事故得不到应有赔偿等权益受侵害的情况。

　　近年来，市总争取市委、市政府的支持，成立了农民工维权服务中心。其主要职责是为农民工提供法律咨询和法律服务。与此同时，该市还在珠三角、长三角、长株潭等17个地区设立了农民工维权工作站，开通了维权热线。据统计，农民工维权服务中心和农民工维权工作站，每年帮扶外出农民工处理维权案件200余件，累计为外出务工者挽回经济损失6000万元。

　　此次开展的农民工生活状况和劳动经济权益维护调查历时40余天，共调查了32个单位的1200名农民工。主要内容包括农民工依法获得加班工资待遇情况、住房和子女上学情况、参加社保情况等7项内容。

　　调查显示，该市农民工平均年龄42岁，大部分农民工受教育程度普遍较低，而且没有主动参加技术培训，大部分只能从事低端劳作。同时，由于部分企业存在季节性、临时性招工，他们的工作变动性比较大，流动性强，劳动合同签订率只占68.4%。

　　关于国有、集体企业职工到年龄不能办理退休手续情况的调查则显示，不少困难企业，因拖欠养老保险金，而导致到达退休年龄的职工无法办理正常退休。他们下岗后，生活困难，到了退休年龄又不能办理退休，享受不到国家制定的养老政策。

　　“有效维护职工权益，工会人一直在路上。”邵阳市总工会党组书记、副主席刘文贤表示，虽然任务很艰巨，但邵阳市总对此满怀信心。在此次邵阳市人大常委会开展《工会法》执法检查过程中，联动各级政府部门，加强工会维权的活力提上了议事日程。

　　“结合实际，从制度设计、社会管理等方面，着力解决社会保障、民主权利、劳动报酬三个突出问题，加大有关法律、政策和制度的执行与落实力度，是维护职工群众合法权益的根本。”刘文贤说。（本报记者 吴凯风 周海波 通讯员 黄刚强 刘晓萍）