“金种子”激活“大讲堂”

——国网山东电力加强班组建设系列报道之二

　　“我开发的课程是《五分钟学会申请科技项目》……”10月24日，在国网山东省电力公司第三期县公司“金种子”优秀班组长培训班课堂上，国网齐河县供电公司抄表班班长、学员李琛走上讲台，和大家分享自己的经验。在李琛之前，已经有不少学员展示了自己的课件。让李琛吃惊的是，10天前做自我介绍时有些羞涩的学员，讲课时侃侃而谈，好像变了一个人。他也没想到，自己在讲课中获得了多次热烈的掌声。

　　优选“金种子”

　　培育“好苗子”

　　“班组长在班组建设中的作用至关重要，就像液体结晶过程中的晶核，是班组的核心。今年，我们举办了系列‘金种子’优秀班组长培训班，突出领导力和教练能力两大培训内容，让班组长明白‘自己怎么干’和‘怎么指导别人干’。”国网山东电力工会主席杜军说。

　　从6月8日起至11月中旬，国网山东电力计划举办6期“金种子”优秀班组长培训班，培训学员480名。其中，两期培训班面向市级供电企业，4期面向县供电企业。为此，国网山东电力开发了优秀班组长胜任模型。他们发现，一个优秀的班组长应该既擅长“带兵”，又精于“讲课”，针对这一特点，他们精心开发设计了相关培训课程。

　　为了让培训和班组工作紧密结合，国网山东电力在培训时让学员做到“两个带来”。“就是带着班组建设中的问题和本单位的经验来。我带来的问题是‘如何提高管理中老员工的积极性’，经验是‘如何提高装表接电的效率’。”第一期市公司“金种子”优秀班组长培训班学员刘立阳说。

　　对于学员带来的问题，培训班讲师并不直接给出答案，而是让学员分成小组进行研讨，最后形成解决问题的答案。“授人以鱼不如授人以渔。我带来的问题解决了，还学会了班组建设的‘降龙十八掌’。可以说，我们学到的是活方法，而不是死知识。”刘立阳说。

　　来自国网烟台供电公司的学员周星男已经从培训班结业4个多月了，对培训的情形依然记忆犹新，他们40名学员被分成6个小组，每个组都有不同颜色的队服、名称和口号。周星男被分到第二组，小组名称叫“雷霆军团”。她说，以前培训就是老师在台上讲、学员在台下记。这次培训，每个小组围坐在一起，团队学习、共同解决配合。还与其他小组上演“对抗赛”，周星男感觉“很新鲜、很有趣，效果很好”。

　　“上过‘金种子’培训班的班组长进步很快，就是不一样。”国网山东电力信通公司总经理孟鸣岐说，这个公司有两名班组长参加了“金种子”优秀班组长培训班，其中一个叫魏永静，为本班组乃至本公司班组建设带来了一股新空气。