自开展劳模创新工作室创建活动以来，我们将劳模创新工作室创建活动与劳模宣传、合理化建议等工作有机结合、科学对接，丰富了劳模创新工作室的创建形式和工作方法，提升了劳模创新工作室活动规范化、制度化、科学化水平。如今，以全国和省级劳模命名的创新工作室如雨后春笋，在基层在一线生根开花、结果，产生可喜成果。

　　一是推动了产、学、研结合。劳模创新工作室坚持团结协作、集思广益、积极探索、勇于创新的工作理念，注重因人制宜、发挥专长，通过主动挂靠高等院校、科研院所，建立了紧密合作关系。7位劳模高工、研究员活跃于企业的研发第一线。如省劳模彭贞红创新工作室用创新打造出“洪门”牌蛋品系列，2013年申报国家专利12项，公司产品“洪门鸡蛋”荣获“国家地理标志产品”称号，产品全面进入沃尔玛、家乐福等品牌超市，并出口到香港、东南亚等地区，创造出农家女奇迹。劳模工作室创建以来，彭贞红对这种产学研模式赞不绝口：“以前搞创新，都是一个人单干，现在遇到难题，就会通过劳模创新工作室，组织大家一起研讨创新，把个人的想法变成集体的行动，使员工们不只单纯地掌握技术，而是全方位地提高整体素质。”

　　二是实现了技能传帮带。全国劳模徐全龙将提高研发团队的技术水平和创新能力作为重点，比学赶帮超，针对人员结构不断调整的特点，定期开展“自助餐”式、“导师带徒”等多种形式的技术传授交流培训，累计培训授课达1500余课时，积极参与导师带徒的90多人，有效提高了员工的整体技能水平，充分激发了员工的自主创新能力。使资溪的“面包军团”走向全国，“资溪面包”成为江西的一个知名品牌。

　　三是弘扬了劳模精神。在劳模创新工作室，每个人都以劳模标准要求自己，以满腔热忱投入工作。全国劳模卜臣民创新工作室针对公司现有生产形式和设备运行时的不足，提出了“三必改原则”，即：设备本身存在隐患的必改、不利于生产的必改、不利于职工维护保养的必改。仅去年就完成技改创新7项，直接创效200余万元，其中多项技术创新为支持环保型创新改造。许多员工感慨地说：“在这里，我们学到的不仅是精湛的技术，更是一种不怕困难、勇于拼搏的劳模精神。”

　　劳模创新工作室创建活动成效初显，但也有差距、有问题，表现在劳模创新工作室普及面不够广，带动力不够强，打得响的产品品牌还不够多等等，这些都亟待进一步解决和完善。我们将以此次会议为契机，学习借鉴兄弟市总的好经验、好做法，以扎实的作风，创新的精神，努力在新的起点上开创创建工作新局面。