戴凌云

　　不久前，习近平总书记强调指出，作风建设永远在路上，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。“三严三实”的精辟论述，直指为人为政的根本，切中干事创业的要害，是各级领导干部行为的守则，也是履职的保障，必须时刻铭记，自觉践行。

　　政治路线确定之后，干部就是决定因素。组织路线确定之后，组织部门和组织工作者的自身建设十分关键。组织部门作为党委的重要职能部门，更应该在践行“三严三实”上走在前列、做好表率。就当前形势而言，组织部门践行“三严三实”，关键是要按照“用心工作、正派守纪、团结有为”的要求，抓好组工干部自身建设。

　　一、用心工作

　　这四个字看似简单，但真正做到却不容易。组织工作任务重、责任大、要求高，怎么样才算是用心工作呢？勤奋只是称职，用心才能优秀。用心工作，首先要勤奋，所谓“业精于勤”、“天道酬勤”说的都是这个道理。但对组工干部而言，只是勤奋还不够。组织部门既有全局性工作，又有非常具体的工作，组织工作无小事，无论是干部考察、人才服务还是基层党建，每一项工作都要求我们必须投入精力，严谨细致。组织工作没有一线、二线之分，任何岗位都是整个组织工作有机组成部分，每一个组工干部都应该珍惜岗位，认真对待每一项任务，认真尽到每一份责任，力争做到不让工作在我手中延误，不让材料在我手中积压，不让差错在我手中发生，不让形象在我身上受损。

　　有序运转只是称职，科学高效才算优秀。组工干部用心工作，另一个要求是科学高效。科学高效一个重要方面是要求真务实，不搞繁琐哲学、不搞形式主义、不搞瞎折腾，立足本职，脚踏实地。

　　二、正派守纪

　　每个行业都有对应的职业道德要求，组织部门作为管理干部、人才和党员的职能部门，职业道德要求更高。组工干部作为“管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才”，正派是第一要求，是核心素质；守纪是底线要求，是基本红线。

　　组工干部正派守纪，首先工作上要公道正派。公道正派是组工干部的立身之本、为人之道、正气之源、处事之基，是组织工作的“生命线”。大家看组织部门，最核心的一条就是看其在选人用人过程中是否坚持公道正派。组织部门在干部选任、干部考察、干部评判过程中，必须公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，任何时候都要出于公心、注重公认、客观公正。

　　组工干部正派守纪，其次作风上要风清气正。对内，要营造一种“民主集中、平淡如水、以诚相待、简洁明了”的和谐氛围和人际关系。组工干部日常工作、为人处事都要从严自律，修身正心，时刻保持清醒头脑，不为名利所缚，不为物欲所诱，不为私情所扰，正确对待手中的权力，正确对待个人得失。对外，无论社会风气如何变化，组工干部都要始终风清气正，始终带头遵守组织人事纪律。“十誉不足，一毁有余”、“廉吏无宦乐”，组工干部要在内心深处意识到，当组工干部就要接受更为严格的约束和更为严格的考验。自觉在工作8小时外注重养成积极健康的生活情趣，慎交友，不滥友，真正做到自重、自省、自警、自励。

　　三、团结有为

　　“人心齐，泰山移”，团结是干好任何工作的基础。组织部门承担着“选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础”的繁重职能，真诚团结是起码的组织要求和政治品格。组工干部要深刻认识和带头做到，团结出凝聚力、出战斗力、出高效率，部门之间、科室之间、同志之间都必须有整体意识、补位意识、配合意识，真正树立和形成“思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同行”的理念和境界。

　　工作着是美丽的，能到组织部门工作，本身也是一名干部难得的人生经历。作为组织，当然同样要在政治上、生活上关心爱护组工干部，但必须是有利有序。作为组工干部自己，则应始终保持一种好的心态，把关注点和注意力放到工作上，甘为人梯，静心工作，不好高鹜远，不眼高手低，不心浮气躁；要珍惜在组织部门工作的机会，努力工作、快乐生活，不求职位年年有提升，只求境界年年有提高。

　　（作者为镇海区委常委、组织部部长）