中工网讯 为进一步加强我县困难职工档案的建设和管理工作，全面、真实、及时地掌握全县困难职工家庭的生活状况，推动工会帮扶和服务工作常态化、长效化，今年以来，贺兰县总工会专门下发文件部署，要求各基层工委对全县困难职工进行重新审核和确认。截止11月底，全县已录入全国工会帮扶工作管理系统的困难职工911人。

    一是调查摸底。从10月份开始，各基层工会组织利用近两个月时间，对困难职工家庭进行新一轮调查摸底，真实、及时掌握好困难职工家庭的致贫原因、收入来源、生活状况，将符合条件的困难职工统计并建立档案，逐级上报审批，经县总工会审批后，才能将困难职工信息录入全国工会帮扶工作管理系统。

    二是明确标准。将困难职工分为因病致困户、低保边缘户、低保户、困难劳模、困难单亲女职工、困难农民工等6种类型。对政府民政等部门救助后符合上述条件的职工，原则上不再纳入困难职工范围。经相关部门救助后家庭人均实际月收入仍然低于国家标准，致使家庭生活仍然困难的，可以纳入困难职工范围。

    三是严格把关。在进行调查摸底过程中，各基层工会负责人作为第一责任人，认真做好审核把关、准时上报，确保申报人员情况属实，做到及时掌握、真实反映，不虚报、不漏报，从而准确地建立好困难职工档案，充分发挥困难职工档案在工会帮扶和服务工作中的作用，更好地为困难职工办实事、解难事。（沙丽玲）