“振兴竞赛”刮起职工“创新旋风”

——沈阳市总开展“当好主力军奋战‘十二五’实现新跨越”振兴竞赛活动纪实

    “振兴竞赛”让企业振兴，“振兴竞赛”更让职工振奋。这股强劲的“创新旋风”强有力地推动了沈阳这座老工业基地的经济发展。企业工会主席说，“‘振兴竞赛’给企业降低了能耗，助企业攻破了技术难关。”职工说，“‘振兴竞赛’，为技术工人搭建了交流平台，使自己实现了价值。”沈阳市总开展的“当好主力军奋战‘十二五’实现新跨越”振兴竞赛活动给企业和职工带来翻天覆地的变化。

    精彩纷呈的“振兴竞赛”让职工争当“主力军”

    全市7000余家企业、6万多个班组、近百万职工参与竞赛活动，竞赛立项达到2431项……2013年，沈阳市“当好主力军、奋战‘十二五’、实现新跨越”振兴竞赛迎来了良好局面。

    强化竞赛关键环节、深化竞赛机制成为了今年“振兴竞赛”的一个突出特点。竞赛前夕，沈阳市总利用网络、广播等方式广泛宣传，扩大大赛影响。竞赛期间，建立了网络沟通机制，随时跟踪竞赛活动进展情况，确保活动扎实推进。

    不断创新竞赛内容，组织职工岗位创新竞赛成为了今年“振兴竞赛”的第二大突出特点。将竞赛与提高一线职工创新能力结合起来，有力地促进了职工素质提升、企业科技创新和经济发展。结合岗位搞创新，沈阳机床（集团）有限责任公司高级技师杨广明感受颇深，“今年我结合岗位创新，进行了负载淬火试验，成功解决了高频淬火机加工40床身工件时出现局部淬火导致硬度达不到工艺要求的问题。这项工艺为企业年节约80万资金，我感到很欣慰。”

    人人讲创新，人人能创新

    今年的“振兴竞赛”吸引了不少非公企业和各类中小微企业的参与，一改国有大中型企业唱“独角戏”的局面，这也成为了“振兴竞赛”的第三个突出特点。今年以来，参与竞赛的非公企业和中小企业数同比增长30%.在民营企业特变电工沈阳变压器集团有限公司，自动焊工组班长杨海涛带领班组成员刘志国、侯楠等人，创新了分体应用移动机器人项目，该项目不但提高了焊接的效率，也给企业降耗增效。班组细胞勃发生机，也带动了企业生机无限，截至2013年11月，该企业创新成果就达到15项目，为企业增效2000余万元。

    面对“振兴竞赛”给企业带来的翻天覆地的变化，工会副主席魏东告诉记者，“企业的发展要靠创新，创新要靠技术人才。如今在企业中，上到科研人员，下到班组技工，都以‘技术创新’为核心，已经形成了人人讲创新、人人能创新的良好局面。为了鼓励职工开展技术创新，企业还把获得沈阳市‘振兴竞赛’先进个人的职工，列入享受中层以上干部体检和劳模疗养待遇。”（本报记者 于璇）