中工网讯 河北省张家口市赤城县总工会积极探索新思路，采取新方法，"四个注重"推进工资集体协商工作。一是注重营造氛围。做到年初有计划，年中有专项会议，年末有总结。积极采取约谈企业召开座谈会、走访企业等方式方法宣传《劳动合同法》等法律法规。二是注重关键环节。抓好要约行动环节，努力消除协商的盲目性，提高职工知晓率与参与率；抓好集体合同签订和履行监督环节，确保协商工作取得实效。三是注重典型示范。宣传不同类型企业和行业工作典型，推动工资协商由点到面的提升。四是注重分类指导。按照企业特点和实际，分门别类进行上门指导，确定底数。

    今年，开展工资集体协商企业350家，建制率达86.3%，覆盖职工13123人。女职工专项集体合同签订率达100%，职工工资平均增长8%.（赤城县总工会 薛立梅）