2014年来，共青城市总工会紧紧围绕全市经济发展的大局，积极组织职工参加“决战工业800亿，建功立业当好主力军”创先争优劳动竞赛，唱响了“咱们工人有力量”的主旋律，为实现企业增效、职工增收，共青强工兴城、科学发展发挥了重要作用。

    一是比主营收入，突显效益主题。开展劳动竞赛的主旨是增效强能。全市各企业，企业各部门、各车间、各班组之间通过主营收入劳动竞赛，比谁的产量最高、看谁的效益最高，掀起比、学、赶、帮、超的工作热潮。

    二是比节能降耗，落实科学发展。开展劳动竞赛的中心是降本革新。我市做为江西省首个节能自愿协议试点城市，将节能减排、实现科学发展纳入劳动竞赛的重要内容。通过节能降耗劳动竞赛，企业、班组之间比一比谁能节能增效、赛一赛谁能革新降耗，做到人人都为节能降耗做贡献，合力推动企业可持续科学发展。目前共青城市万元GDP能耗只有0.26吨标准煤，在江西全省乃至全国都走在节能降耗的前列。

    三是比安全生产，强化腾飞基础。开展劳动竞赛的保障是安全幸福。市总工会将劳动竞赛与“安康杯”竞赛紧密结合，在加强职工安全知识培训的基础上，通过劳动竞赛，对企业重点场所、重点设备、重要环节开展排查，看一看谁的安全技能更强、赛一赛谁的安全事故为零，有效防堵了安全漏洞，做到安全促发展、竞赛创一流。

    四是比职工素质，坚持岗位练兵。开展劳动竞赛的核心是素质能力。市总工会把劳动竞赛作为打造高素质职工队伍的阵地和平台。员工通过岗位练兵，比一比思想素质、赛一赛技术技能，构建了一支知识型、技能型、创新型的职工队伍。同时，各企业相继开展了“两争两创”活动，即争竞赛明星、争竞赛功臣，创优胜单位、创建功单位活动，进一步激发了广大职工“学知识、提素质、创一流”的热情，有效提高了职工整体素质和技能水平。

    在深入开展劳动竞赛的同时，共青城市总工会坚持把弘扬劳动竞赛精神与宣传先进典型紧密结合起来，对在竞赛活动中涌现出来的先进典型和创新成果及时宣传和报道，在全市努力营造 “学赶先进、创先争优”的良好竞赛氛围，为“决战工业800亿”创先争优，建功立业。（王均国）