6月19日，县总工会召开工作会议，对2013年工资集体协商工作进行总结，对2014年工资集体协商工作进行安排部署。县总工会领导班子、县教育工会及九个乡镇工会负责人和工会干事等20余人参加了会议。

    2013年，全县工资集体协商工作按照“两个普遍”的工作要求，积极“办点示范”，努力“扩大覆盖面”，注重“增强实效性”，形成了“以企业单独协商为主、区域性协商为辅、行业性协商为补充”的良好发展态势。截至2013年底，全县已建会企业共签订工资集体协议90份，覆盖企业396家，覆盖职工11321人。2014年，县总工会将以开展党的群众路线教育实践活动为契机，持续深入推进工资集体协商工作，要求各基层工会要进一步提高对工资集体协商工作重要性和紧迫性的认识，着力推动企业建立工资协商机制、完善协商程序、规范协议内容、保证协议履行，为进一步推动我县工资集体协商提质扩面，实现2014年工资集体协商专项考核工作顺利达标，完成市总工会下达的工作任务而努力。

    会上，还对2013年度全县工资集体协商工作先进单位进行了表彰。其中，阳朔镇总工会获得了一等奖，福利镇工会工作委员会等九个单位获得二等奖。（ 陈清）