作为平湖街道曾经规模最大、人数最多的企业，蔡氏旭日玩具科技（深圳）有限公司工会于近日顺利召开第二次代表大会，经过民主投票，选举出新一届工会领导班子，实现了工会班子的顺利交接平稳过渡。

    早在2010年平湖街道总工会大力开展工会组织全覆盖工作中，旭日公司当时拥有员工超过三万人，由于对工会工作不理解，公司管理层对在企业中组建工会一直有抵触，街道总工会通过团结发动各种力量，以维护企业和谐稳定、构筑互助双赢平台为出发点，多方面、多层次、长时间与企业进行沟通磋商，最终于当年8月20日促使旭日公司第一次职工代表大会召开，选举出旭日第一届工会领导班子。在接下来的三年里，旭日工会充分发挥工会职能，在关爱帮扶、纠纷调解、职工活动等方面做了大量工作，切实体现了工会作为，尤其是在“职工之家”建设、职工素质培训等方面，作出了良好的成绩，工会工作得到了职工的认可及企业的支持。在2013年9月，原来的平湖新南旭日电子玩具厂因转型，更名为蔡氏旭日玩具科技（深圳）有限公司，由于前期没有很好地沟通，部分职工觉得企业更名工龄会受损，社保缴交的连续性会受到影响，于是聚集罢工，形势一度十分严峻，旭日工会在这过程中做了大量调解工作，并及时将该事件逐级上报至平湖街道总工会，在街道总工会、劳动站等部门的联合协调下，该事件最终得到了圆满解决，工会影响进一步在该企业中得到扩大。

    为了让基层工会继续发挥作用，在团结凝聚职工、促进企业发展中体现作为，经过规范化民主选举，才能保证基层工会“源头活水”，确保今后工作的顺利开展。为了开好旭日换届大会，旭日公司通过成立换届筹备领导小组，在各个车间广泛推选会员代表，然后在103名会员代表中酝酿推选“三委”委员候选人，至最后的代表公示及“三委”委员候选人公示，整个过程体现了公开、民主，在大会选举当天，会员代表们通过公开投票选举，选举出以李锋为主席的新一届工会领导班子，确保了工会工作的顺利持续开展。（刘锋）