中工网讯 近日，江干区总工会调研组一行深入钱江新城楼宇工会，开展寻求工会组织建设新领域的专题走访调研活动。

    调研组实地查看了浙江楷立律师事务所、菲妮迪国际时装公司及东杭控股集团的办公环境、职工活动场地情况，详细了解了不同领域、行业、企业的生产经营状况，着重听取了基层工会组织建设及作用发挥情况。

    工会组织建设工作是一项基础性工作，江干区总工会积极探索寻求工会组织建设新领域，注重统筹谋划，立足基层实情，扎实做好组织建设工作，确保有特色、有亮点、有创新、有成效。一是以群众路线教育实践活动为契机，紧扣重点、难点和焦点问题，扑下身子、迈开步子，到企业、到车间、到职工群众中去，了解真实情况，面对面倾听意见、总结经验，心贴心找准问题、排忧解惑，实打实破瓶颈寻对策、为企业和职工服务，拓展工会组织建设新领域取得实效，让职工会员得到实惠。二是要求各基层工会开拓创新，实现工会组织、工会工作、工会服务“三个全覆盖”，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力。开展“工会组织亮牌子，争创优秀工会组织，工会干部亮身份，争当优秀工会干部”的“双亮双争”行动，调动基层工会干部积极性，激发工会组织活力，切实维护广大职工的合法权益。三是根据全面深化改革对工会工作提出的新要求，坚持把工作重点放在基层，创新工会的组织体制、运行机制、活动方式，鼓励和支持基层大胆实践、积极创新，杜绝“牌子工会”、“空壳工会”、“数字工会”，确保“建起来”的基层工会有人、有钱、有制度、有场所、有设施、有活动，让工会真正成为职工信赖的“职工之家”。    （王琼）