中工网讯 王越群发言刚毕，杨怒飞就接着发言：“我说，我说……”与会的同志争先恐后。这是8月15日湖北省郧县总工会机关干部各自汇报近段工作情况，畅谈下步工作计划和措施的场景。

    郧县总工会常务副主席余民说：“这次会议的发言，我看到大家的胆子大了，敢说话了，会说话了，语言表达能力进步了不少，我很高兴。今后像这样练'嘴皮子'的会要多开。”近年来，郧县总工会下力根治机关工会干部怕深入实际和会干不会写，会写不会说的“毛病”，着力培养工会干部的“三个”本领，全面提升服务职工群众的能力和水平。一是培养脚板子的本领。严格规定机关工会干部每月必有10天以上时间在企业开展工作，掌握企业发展动态，了解职工心声，搞好调查研究，帮企业出谋划策促发展，与困难职工结对帮扶，解决好劳资双方的矛盾和纠纷等，实现服务零距离，实打实，为经济发展营造和谐劳动关系。二是培养笔杆子的本领。机关每个干部下基层必须记有工作日志、民情日记，写出感情，见实效果，人人建立好服务职工、服务企业的档案资料。并规定每人每月必须撰写一篇深入基层的调研报告或经验性典型材料，为总工会开展工作提供决策和参考。还强调每人每月必须撰写两篇以上新闻信息，向上级反映工作情况和典型。三是培养嘴皮子的本领。强化每个干部多学习《演讲与口才》，锻炼提升说话水平，表达能力、演讲才能，在与企业老板和职工中会说话，善沟通，能拉近距离，增进感情，能消化矛盾鼓舞士气；在大会上发言不怯胆子，沉着稳重，思路清晰，重点突出，能打动听众。（陶国功）