新的镇、村、企三级工会组织体系与原有的相比，更加偏重于对村级下辖中小企业工会的管理。周庄镇有15个行政村和1个社区工会联合会，覆盖中小企业工会多达1329家，占全镇企业总数的92.7%。由于该镇村级经济的特殊性，决定了大部分中小企业工会由村工会联合会直接管理比较便利和有效，特别是一些对村级经济资源依赖程度较高的企业，发挥好村（社区）工会这个中间层次的重要作用，由村工会联合会统一部署这些下辖企业工会工作，如签订工资集体合同、召开职代会等。

　　针对一些小而分散、职工流动频繁、劳动关系问题突出、镇总工会组织又难以覆盖的经济单位，周庄坚持从实际出发，积极探索建立适应本地区社会经济发展的行业工会联合会。目前，已建立了化纤和人革两个行业工会，覆盖企业65家，锻造、纺织行业工会正在筹建中。行业内部按企业规模大小成立基层工会或工会小组，构建成镇、行业、企业三级工会组织网络，明确规定行业工会的主要职能就是指导和督促行业内所有企业建立工会组织，协调好行业内的劳动关系，保护和实现好职工合法权益，促进企业健康发展。

　　随着周庄镇经济发展，镇工会集中区呈现出大发展的局面，形成了以三房巷集团、华宏集团、倪家巷集团、模塑集团等一批大企业集团为主体的周庄工业集中区，其中销售超5亿的企业达26家。为加强工业集中区工会工作，镇总工会采取拨经费、给位置、压任务的方法，通过工业集中区工会对下辖企业工会进行统一管理、协调，形成了镇、工业集中区、企业三级工会组织网络。去年工业集中区工会大力推进职工医疗互助保险，三房巷集团组织下属13个分公司全部缴纳职工医疗互助保险，新增投保3000余人。

　　在乡镇（街道）工会规范化建设上，江阴市总提出了“八有”的工作要求，即：有明确的工作目标、有健全的工会领导班子、有完整的工作制度、有周密的工作计划、有齐全的骨干队伍、有必需的工作和活动阵地、有完整的台账资料、有明显的工作成效。目前，全市各镇（街道）工会都达到了“八有”的标准。

　　市总还不断推动对镇（街道）工会硬件建设的投入，除建好必备的办公场所外，镇（街道）工会还建有本级的维权、帮扶、职工技术创新等必要的工作阵地和服务职工的活动阵地。目前，全市各镇（街道）共有工会独立阵地17个，总面积达7033平方米；资源共享阵地35个，总面积达15297平方米。为加强镇（街道）工会工作力量，市总公开招聘了18名工会工作者，充实到各镇（街道）工会工作岗位。