职工“技术能手”享受政府津贴

　　江阴挪赛夫公司电焊工赵军心中像喝了蜂蜜一样甜，从现在开始的两年里，作为技能大赛第一名，他总共可以多拿2.4万元收入。

　　在日前举行的江阴市月城镇首届职工技能大赛中，赵军等103名来自全镇各企业、行政村的优秀职工登台竞技。与以往不同的是，此次获得前三名的选手不仅得到“技术能手”的荣誉称号，还按名次高低每月享受400元至600元的镇政府技术人才补贴，所在单位也将按照1:1的比例给予配套补贴,补贴期限为两年。

　　月新镇总工会主席孙健告诉记者，以前技能竞赛年年搞，但总觉得影响不大，每年参加的都是一些老面孔，企业和职工积极性不高。从今年开始，他们推动镇政府专门出台技能大赛实施意见和办法，规定技能大赛每两年举行一次，获得“月城镇技术能手”称号的职工享受镇政府补贴。

　　基层活动经常，工会工作落地，让职工真切感受到工会组织的存在，这离不开基金的保障有力。市总在市级层面设立职工科技创新基金、困难职工专项临时救助基金、工会干部权益保障金等多项基金，与此同时，倡导各镇（街道）工会针对重点工作、长效性工作设立专项工作基金。目前，全市各镇（街道）共设立各项工作基金达51个，每年从基金中用于职工科技创新奖励、各类帮扶等服务职工的资金达600余万元。一些镇（街道）工会向村（社区）专门下拨项目化管理经费，把更多的财力和物力投入服务职工和服务基层工会中去。

　　顾山镇总工会建立20万元创新奖励基金，激励职工开展技术创新、合理化建议活动。今年，他们又推出新举措，对符合条件的村级工会、镇骨干企业工会开展活动，以及“职工书屋”建设达标的基层工会给予一定的工作资金扶持，鼓励更多的单位和企业创建合格“职工之家”建设。

　　至目前，该镇总工会已先后给14个行政村（社区）、镇骨干企业“职工之家”创建达标的基层工会，下拨活动扶持经费30多万元。此举既缓解了基层工会活动经费的难题，又促进和提高了广大职工参与工会活动的积极性。

　　“上半年采用的是普拨的方式，10月份我们会对基层一线的使用情况进行检查，下一批扶持资金会将向重点活动项目倾斜。”顾山镇总工会主席刘志伟告诉记者。

　　“只要企业建立关爱基金，我们就给配套经费。”青阳镇总工会积极探索企业自主救助方式，大力推广江苏森森水族用品有限公司关爱基金模式，在镇重点企业全面实施，镇总工会按照企业工会筹集资金总额给予一定比例的配套经费，最高5万元。（本报记者 谢丹娜 张明盼 樊宗林）