不让一分互助资金不安全，不让一位服务对象受委屈，不让一件补助申请被耽搁，不让一笔违规补助成现实，不让一个正直行为受打击

云南职工医疗互助十年成就金牌惠民工程

支出逾十四亿元，惠及职工二百余万人次

　　中工网讯 （记者陈昌云 黄榆）截至今年8月31日，由云南省总工会组织开展的云南职工医疗互助活动，已经整整进行了10年，先后有2514万人次职工踊跃参加，汇集亿元互助金，支出14.37亿元，补助患病职工244余万人次，其中个人累计最高补助达25.2万元。“如今，这一活动已被社会各界誉为云南省‘金牌惠民工程’。”云南省总党组书记、常务副主席王惠萍9月10日告诉记者。

　　据云南职工医疗互助活动中心主任罗秋华介绍，第一期活动参加职工人数为180余万人，缴纳的互助金为1.3亿余元。此后，参加人数以及缴纳的互助金迅速增长，“简直可以说是一发不可收拾”。

　　分管职工医疗互助工作的云南省总工会副主席杨文学则告诉记者，这一活动有一定的“门槛”：一是必须参加国家医保，二是单位必须建立工会，由工会组织职工集体参加。“前一个门槛，是基于该活动作为国家医保的补充性救济理念；后一个门槛，则有通过这项活动推动普遍建立工会的用意。”

　　在推进这项工作的过程中，杨文学提出“五不让”理念——“不让一分互助资金不安全、不让一位服务对象受委屈、不让一件补助申请被耽搁、不让一笔违规补助成现实、不让一个正直行为受打击”。

　　10年来，云南各级工会为这一活动补贴工作经费9000多万元，各级工会干部为2.8万困难职工交纳了147万元的互助金。“在确保健康可持续发展的前提下，这一活动总体上呈现出‘怎样对职工有利就怎样调整’的趋势。”该活动中心副主任余庆湘说。

　　另据该中心副主任陈兆龙介绍，活动开展10年来，职工所交纳的互助金没有一分钱用非其所。“所有交费，包括互助金在银行所产生的利息，每一分钱都用在了职工身上。全省从事这项工作的420多位工会干部的工作经费，全部由各级工会补贴，今年仅省总本级就给了我们823万元的工作经费。”