园林绿化公司：

　　新员工直接下工地学技术

　　北京的秋季，天气开始转凉，下了几天雨，转晴后太阳很晒人。在房山长阳的徜徉墅小区的绿化工地，年轻的姑娘孔爱辉正带着一群民工进行土建施工，一个夏天的暴晒，她的皮肤已经有些黝黑了。

　　从衣着和工作来看，没有人看得出，孔爱辉拥有硕士学历，刚刚毕业两年。2012年毕业后，拿着本科园林硕士土壤的学历，孔爱辉没有选择轻轻松松坐办公室，她选择了更辛苦更有挑战性也更对口的园林绿化岗位，正式进入北京建立最早业务经验最丰富的市园林绿化有限公司（原北京市园林局绿化处），被分到了绿化一大队。

　　还没拿到毕业证时，孔爱辉就到公司开始实习了。她是项目部学历最高的，却和其他刚上岗的职工一样，从最基础的学起。市园林绿化公司历史悠久，多年来对于新职工都有一个不变的培训平台，那就是一线工地。孔爱辉深知，想要干好园林绿化，就得去工地打磨，一点点学技术，课堂上学到的只是理论，在工地参与现场施工，学的才是真功夫。

　　“在工地上工作虽然辛苦点，但其实很有新鲜感，每天做的都不一样！”两年来，通过前辈们的指导，孔爱辉在工地上学到了很多东西，从打包树苗、栽树、修剪再到养护、病虫害防治，再到测量、工程预算等，什么都学，什么都干。如今，28岁的孔爱辉现在已逐渐成长为园林绿化行业的“多面手”。

　　和孔爱辉一样，2007年大专毕业就来到市园林绿化有限公司绿化一大队的付涛如今也培养成了行业内的年轻人才。付涛记得，刚来那两年，师傅们手把手地毫无保留地教给他手艺，每次实操培训都能学很多技术。他大专学的是建筑规划设计，只看过图纸，在工地上磨砺几年后，付涛对园林绿化的操作技术以及工程管理方面的东西都过了一遍。除了这些，付涛觉得自己这几年待人处事也更加成熟了，这都是坐在办公室学不到的。

　　如今，付涛已经成为公司的一名干将，目前在怀柔雁栖湖APEC会址绿化项目当生产经理，现在工程已经进入养护阶段，迎接会议的召开。

　　孔爱辉和付涛只是新职工成长的缩影。市园林绿化有限公司每年都会进一批新职工，他们是80后、90后，无论什么学历，都要下到一线工地。通过在工地的锻炼和前辈们的指导，新职工们都发现，这个培养方式对他们帮助最大。孔爱辉所在的项目部，今年就来了一个女大学生，孔爱辉不再是项目部唯一的“女同志”。

　　市园林绿化公司工会负责人介绍，因为园林绿化工作的特殊性，新职工报到后一般都要到户外工作。公司工会特别重视对新职工的技术培训，每年都会组织修剪比赛等技术大比武，通过学习、交流让职工素质得到提升。