保安：

　　素质培训给保安提素

　　“保安普遍学历不高，法律意识比较淡薄，这次培训有《职工法律素养提升》课程，这能让我们掌握一定法律知识。”北京戎威远保安公司大兴运营中心四中队保安孙杭兴奋地告诉记者。孙杭1990年出生，来自河北石家庄，曾经当过5年兵，退伍后于2012年7月来到北京戎威远保安公司。

　　去年，孙杭便参加了北京戎威远保安公司组织的首都素质建设工程通用能力培训。“培训的课程对做好一名保安员特别有帮助，从法律知识到跟人沟通技巧，我受益特别多。”

　　“在执勤时，能以合法的行为处理一些纠纷，同时在保安权益受到损害时，也能用法律武器保护自己，素质培训特别实用，课堂上我一直在做笔记。”孙杭说，“工会开展的素质培训，让他这个职场新人可以更快上手工作。”

　　去年10月，孙杭调入大兴区西红门中队下设单位独立带队，他平时的工作主要是配合大兴西红门镇政府资产办查外来人口登记及进行各项安全防范。这个独立小队有15人，孙杭是队长。他们负责的是安全问题，当时正值冬季，所以首要工作就是检查火炉安全。

　　“刚开始百姓们都不理解，也不配合我们的工作，后来经过一再耐心劝说，并点出了火炉的危险性和存在的各种隐患，最终达成了共识。参加素质培训，让我学到了很多在工作中可以用到的知识。”

　　从去年起，北京戎威远保安公司组织保安参加首都素质建设工程通用能力培训，两年共有820名保安参加培训。

　　今年6月中旬，北京戎威远保安公司又启动“做学习型职工读书行动”，为公司20个项目部配备图书箱，每个图书箱配备100册图书，图书涵盖社会、人文历史、教育及职工维权知识等内容。在读书活动期间，公司还开展“让梦想成真”主题读书征文活动，读书活动预计有6000多名保安员受益。

　　“保安看家护院，护佑一方平安，崇高的社会责任要求他们必须不断学习。要想学习，除了培训，就得有书读，所以我们组织了这次送书到项目部的读书活动。”谈到读书活动，北京戎威远保安公司工会主席张凤文如是说。

　　“现在一有时间我就会看书，这对提升我们的综合素养很管用。”另一名保安员史洪圩说。今年25岁的史洪圩来自山东泰安，今年6月份来到北京戎威远保安公司，入职刚三个多月。

　　“保安队伍素质参差不齐，别人经常戴着有色眼镜看我们，很多保安都比较自卑。我觉得学习能提升我们的素质，这样，展现在别人面前的我们，形象会更好，从而改变别人对我们的偏见，所以我要好好学习。”史洪圩最后说。