组织“精英”力量为基层排忧解难

吉安金牌员工服务队基层传艺

　　中工网讯（记者赵翔 通讯员曾庆龙）“我非常有幸能得到金牌员工刘卫红老师手把手的指导，今后我将以他为榜样，苦练技术，争做一名金牌员工！”江西省泰和县供电公司检修工区新员工方晨如是说。“现在，我的徒弟遍布各县（市、区），听着一声声‘师傅’，我很高兴。看着他们一步步成长，我很欣慰。”全国劳模、江西省优秀高技能人才、全市首批金牌员工刘卫红告诉记者。

　　这一幕发生在江西省吉安市金牌员工志愿服务队赴泰和县传、帮、带活动现场。利用金牌员工巡回传、帮、带的模式，搭建职工技能交流平台，是吉安市总探索劳动技能培训、业务技术普及、助力“十二五”建设的一次新尝试。到目前，金牌员工志愿服务队深入工业园区开展技能培训22场（次），受益职工达3236人。

　　吉安市总针对民营企业和职工队伍规模不断扩大、新生代青工求知需求强烈的新形势，从9月开始，精心打造了一支金牌员工志愿服务队。队员全部由具有较高技术理论知识和实践工作经验的金牌员工组成。这些队员具有一定的业务培训指导水平，并且乐于传授技艺，有良好职业道德和敬业精神。金牌员工志愿服务队组建后，立足需求导向，建立“看单点菜”服务制，分行业、分类别、分工种确定了焊锡、打端子（电子线）等43个技能培训科目，有针对性地深入各县（市、区）工业园区进行传、帮、带，加快职工技能水平提升速度，全面提升园区职工技术素质。