丰富帮扶服务内容

　　扩大帮扶工作影响力

　　海淀区总工会心系群众，着眼民生，努力构建“帮困”、“维权”、“服务”三位一体大帮扶格局，不断丰富帮扶服务内容，服务职工水平不断提升，受到职工群众热烈欢迎。随着工资集体协商、劳动争议调解、临时应急救助等关系职工切身利益的工作逐步开展和完善，越来越多的职工开始认同工会组织的作用发挥，帮扶工作的影响力得到扩大。

　　2010年海淀区总工会启动为会员和基层工会办实事工作，4年来区总工会累计投入近700万元，为基层工会和广大职工办实事44件。包括为职工书屋送书、支持基层工会职工之家实体化建设、送电影下基层、为职工学历教育提供经费支持，为职工举办集体婚礼和交友大会等多方面服务。服务职工的范围更广，效果更显著，社会反响更强烈，职工得到实惠更多，形成了一系列独具特色的品牌服务项目。

　　为使面向困难职工群体的送温暖工作贯穿全年，区总工会在“两节”前向困难职工送“温暖包”的基础上增加 “五一国际劳动节”和“国庆节”两个节日的送温暖活动。并且从2009年起，区总工会以“把海淀的问候带回家”为主题，每年春节前均开展慰问各行各业外来务工人员千余人的活动。5年来，累计慰问外来务工人员近万人，使用资金100余万元。

　　5年来，海淀区参加互助保障人数达122981人，保费收入为1477万余元，赔付职工5803人次，赔付金额为841万余元。有效减轻了职工门诊、住院医疗负担，筑起抵御风险的有效防线。此项工作连年被全总、市总评为先进单位。

　　同时，针对困难职工、待岗职工群体、离退休劳模等特殊群体，区总工会为他们提供免费体检。该活动是两年一次常态化活动，5年来累计投入资金100余万元，体检职工2600余人次。其中，为待岗职工群体提供了此项服务。通过免费体检，各级工会组织除了可以更好地掌握困难职工和待岗职工的身体情况外，更能关心并及时解决他们所遇到的各种生活问题。

　　此外，针对青年职工现实需求，海淀区总工会搭建工会系统的婚恋交友平台，每年举办不少于两场的“缘在工会 爱在海淀” 大型职工交友联谊会，通过自我展示、婚恋专家指导、婚恋心理测试等帮助，为海淀职工搭建 “鹊桥”。为了倡导青年职工树立新型、简约、朴素的婚姻观、家庭观和幸福观，连续4年举办了大型集体婚礼。

　　为全面提高职工素质，区总工会以首都职工素质建设工程和经济技术创新工程为依托，广泛开展经济技术创新竞赛和技术交流活动、举办职工技能大赛、岗位练兵等活动。此外，区总工会每年列支预算70余万元，用于为通过继续教育学习并取得国家承认大专以上学历证书的工会会员（含农民工）提供学费资助；为基层工会举办通识能力课程讲座、职工大讲堂提供资金支持、赠送学习包和培训教材等资助活动，促进各级工会全面开展职工素质提升工作。

　　多年来，海淀区职工文体协会不断发挥作用，举办各类公益大讲堂，职工合唱培训班，摄影采风活动；围棋、中国象棋和扑克牌“双升”裁判员培训班等活动，为职工提供丰富的精神文化生活。今年刚刚成立职工书画协会开展的首个活动就是在外来务工人员相对集中的北冶公司为他们的子女开办免费的为期十天的暑期书画培训班，既解决假期孩子没人管的问题，同时又为孩子们提供了平时他们很难参与的课外活动，虽然是孩子受益，实际是让职工能够感受到工会组织对他们的关怀。