D.创新劳动保护

　　2014年6月，珙县总工会在广场举行了大规模的安全生产现场咨询服务，而开展这样的活动其实是珙县总工会推出的“安康工程”中的一项。据珙县总工会的工作人员介绍，近几年来，县总工会组织开展“安全生产月”各类教育宣传活动50余次，发放安全知识和劳动保护宣传资料3万余份。全县各企业举办安全健康教育培训300余期，培训职工5万余人，其中农民工25000余人，占培训职工的50%。

　　最受职工们喜欢的还要数“安康杯”竞赛活动。据了解，从2007年到2013年，每年参加竞赛活动的企事业单位达100%，参赛职工达会员总数的80%。据不完全统计，仅2014年，全县举办各类安全生产劳动保护技能知识培训班达110期次，受训人员达1.5万人。

　　“除了开展形式多样的竞赛活动，我们也将‘安康工程’落实在实处。” 珙县总工会常务副主席何其林说，各企业工会都建立健全了劳动保护监督委员会（小组），配备了专（兼）职劳动保护监督员，做到安全生产有专抓领导、有专抓人员。建立工会劳动保护监督检查网络的企业达100%，开展安全检查32次，督促整改63次，消除隐患88起，督促清退童工35人。截止2014年10月底，全县共发生各类事故同比下降9.52%。实现非煤矿山死亡为零；危化品死亡为零；水上交通死亡为零；农业机械事故死亡为零。较大事故、重大及以上安全生产事故为零。

　　不仅如此，珙县总工会针对珙县是产煤大县的特点，在全省率先实施了工会特聘煤矿群监员制度，并建立起了“及时报告”制度，要求各级工会组织工作人员积极履职，做安全生产的第一知情人、第一报告人、第一维护人，使职工的伤亡事故能及时得到处理，尽心尽力守护好职工的安全关。（魏琴 骆向明 文/图）