鲍寅丰：建设银行朝阳支行业务部客户经理

　　让新人随岗培训对老职工是种鞭策

　　鲍寅丰：感谢行里给予的机会，我们能够认识更多的同志，也让业务部有新鲜的血液加入。在随岗培训过程中，我不要求新职工能够真正投入到工作当中去，因为毕竟时间短，如果真的用来背诵岗位守则就显得有些浪费了。

　　我要求他们抬起头来了解客户经理的性质，观察客户经理们每天的工作状态和工作内容。通过活动，一方面加强部门之间的交流，加深相互之间的理解；另一方面，我们的“老人儿”也了解到有这么多新职工在等待这个岗位，对他们来讲也是一种鞭策。

王倩倩：建设银行朝阳支行前台柜员

　　王倩倩：我正在参加风险经理岗的随岗培训，学习风险控制的具体工作。朝阳支行为我们提供的这次机会非常好，作为新人，我只做过柜员，也只了解柜员的工作。这次经历，让我进一步了解风险经理岗是什么样的，回去之后我还要再思考自己的差距，日后努力弥补。

　　说实话，以前觉得柜员是最最辛苦的岗位，从早到晚不能停。但是通过培训我切身感受到，每个岗位都有它不容易的地方。就拿风险经理来说，每天要面对特别多的档案，加班加点是非常正常的事情。不仅如此，还要跟很多部门协调，不像柜员只要做好自己的工作就行了。