为政之要，在于得人。实现伟大中国梦，干部队伍的力量显得尤为重要。历史与现实都表明，我们的道路能不能越走越宽广，中华民族能不能实现伟大复兴，关键在党，关键在人，关键在干部。宏大的高素质干部队伍，是党和人民事业继往开来、薪火相传的现实需要，是新的历史时期战胜各种艰难险阻，实现国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦的中坚力量。

　　高素质干部队伍是党和人民事业发展的重要保证。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。我们党在长期的革命建设改革中，确立了马克思主义的三大路线：即思想路线、政治路线和组织路线。其中，正确的思想路线、政治路线的贯彻执行，就是要靠正确的组织路线来保证，就是要靠高素质的干部队伍来落实。回顾90多年的光辉历程，我们党之所以能够在每一个历史关头力挽狂澜，带领人民在革命建设改革事业中，书写不朽的篇章，就在于拥有一支能够充分发挥先锋模范作用的高素质干部队伍。在新的历史时期，世情国情党情发生了深刻变化，党经受着“四大考验”，面临着“四大危险”，对高素质干部队伍的需求比以往任何时候都更加迫切。通向中国梦道路，是一条全新的道路，没有现成经验可循，只能在摸索中前进，这是对干部思维水平、决策水平、操作水平的一次大挑战、大检验。这场“赶考”只有高素质干部才能胜任，才能为实现中国梦闯出一条新路。

　　高素质干部队伍是实现民族圆梦的重要依靠。当今世界，各国间经济、科技、军事、文化竞争激烈，但最核心、最激烈、最高层面的竞争，归根到底是执政骨干综合素质的竞争。一个政党、一个国家、一个民族的发展，往往取决于领导者的智慧、胆识和才能，取决于是否拥有一支宏大的高素质干部队伍。

　　高素质干部队伍是引领人民追梦的重要力量。中国梦是人民的幸福梦。随着中国梦蓝图日益清晰，人民群众在心目中描绘的梦想图景也越来越丰富，对经济社会发展和幸福生活的期待越来越具体，期盼“更好的教育、更满意的收入、更可靠的社会保障、更舒适的居住环境”。然而，我们也要清醒地看到，当前，看病难、上学难、住房难、环境污染等民生问题仍是人民追梦路上的拦路虎。改革越往纵深推进，遇到的困难和阻力也越大。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。实现中国梦，是一个系统工程，必须有顶层总体设计，更要有层层分解的责任担当。高素质的干部队伍就是责任担当的领头雁和火车头。个人能追梦，国家能圆梦，让人民感受看得见、听得着、摸得到的幸福，这是各级干部的责任所在。从这个意义上讲，各级干部决定着实现中国梦的具体路径，把握着实现中国梦的前进速度，掌控着实现中国梦的工程质量，是时刻引领人民追梦的重要力量。

　　造就宏大的高素质干部队伍，是实现中国梦的坚强组织保证。我们要坚持党管干部原则，牢牢抓住选、育、用、管等环节，创新理念，创活方法，创优机制，努力营造有利于广大干部快速成才，优秀人才脱颖而出，各类干部人尽其才的工作机制，造就一支想干事、敢干事、能干事、不出事的宏大的高素质干部队伍。

　　以科学标准选人用人。高素质干部队伍是由一个个好干部组成的。好干部的标准就是德才兼备，在党带领全国人民为实现中国梦而团结奋斗的今天，好干部就是要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。要从实际出发，始终把政治上强作为衡量干部德的首要标准和选拔任用干部的重要依据，切实从政治上把好选人用人关。要坚持以实绩论英雄，凭政绩用干部，褒扬和重用思想解放、改革创新的干部，敢思敢想、敢说敢做的干部，务实肯干、不图虚名的干部，不讲价钱、勇挑重担的干部，坚持原则、敢于碰硬的干部，真诚服务、清正廉洁的干部。要做到既尊重人才成长的一般规律，又把握优秀人才脱颖而出的特殊规律，从实际出发，把那些特别优秀的高素质人才及时启用，大胆提拔到领导岗位上来，形成“用一贤人则群贤毕进”的生动局面。

　　与时俱进抓好干部教育培训。我们党始终注重把干部教育培训作为推进党的事业发展的重要基础工作，尤其是在目前，通过系统的教育培训提高各级干部的素质和能力，显得尤为重要和紧迫。要把思想理论建设放在首位，教育干部把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，老老实实、原原本本学习中国特色社会主义理论体系，掌握贯穿其中的立场、观点、方法，进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。要从实际出发，围绕经济社会发展的新形势新要求，结合所在区域的实际问题进行思考和培训，把新时期新阶段干部必须具备的相关知识、必须掌握的新技能和反映当代世界发展的新知识，充实到培训内容中来，增强干部的创新精神，提高解决复杂问题的能力。

　　在实践中锻炼干部使用干部。在实践中锻炼干部，是我们党培养干部的一条重要途径。我们党领导的新民主主义革命和社会主义革命、建设的实践，锻炼和造就了一批又一批优秀干部。我们正在进行的建设中国特色社会主义的实践，也是一所锻炼和培养干部的大学校。实现中华民族伟大复兴的中国梦，是革命先辈梦寐以求的崇高理想，是全国各族人民的共同愿望。这个伟大事业，为各级干部充分施展聪明才智提供了广阔的舞台。“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。”这是历史的经验之谈，也是现实需求。艰苦复杂环境的磨炼、重大斗争的考验，对干部的成长越来越显得重要。广大干部必须认清自己的历史责任，积极投身到实践中去，到改革和建设的第一线去，到艰苦的和困难多的地方去，到党和群众最需要的地方去，“接地气”“墩墩苗”，才能不断砥砺品格、增长才干。

　　不断完善干部管理机制制度。党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。各级干部是传递实现中国梦正能量的重要载体，然而，一些干部的素质特别是思想政治素质尚不能适应党和人民事业的要求。有的人对党的奋斗历史不够了解，缺乏艰苦环境的磨炼，政治上思想上还不够成熟，作风上纪律上还不够自觉，有的甚至背离了党的宗旨，堕落为腐败分子。封建残余思想文化、西方资本主义腐朽思想文化，对干部潜移默化的侵蚀也不容低估，足以引起我们的高度重视。要坚持从严管理干部，进一步完善干部职、权、责相统一的机制制度，不断加强对关键环节和重要岗位的管理；及时发现和纠正干部出现的苗头性、倾向性问题，抓好警示教育，防微杜渐；大力改进干部作风，以开展“党的群众路线教育实践活动”为抓手，进一步端正党风政风，为实现中国梦凝聚磅礴正能量。

　　（作者系江西省委党校常务副校长）