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领导干部要善于向群众学习
■李天文//www.workercn.cn2014-04-22来源:解放军报
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  习主席反复强调,领导干部要“虚心向群众学习,诚心接受群众监督,始终植根人民、造福人民”。中央关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见提出,“直接到群众中去听意见”、“向群众学习,拜群众为师”。重视不重视向群众学习,善于不善于向群众学习,是检验党员干部特别是领导干部是否真正坚持党的群众路线、保持党的先进性和纯洁性的一个重要标志。

  善于向群众学习,须有尊重群众、甘当学生的情怀。历史唯物主义告诉我们,人民,只有人民,才是创造历史的动力。人民群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。围绕强军目标加强部队建设,要求领导干部高度重视群众的作用,坚持官兵主体地位,发挥官兵首创精神,在官兵创造性实践中寻求工作的办法和途径。而要做到这一点,就必须有尊重群众、甘当学生的情怀。毛泽东同志曾经指出:“没有满腔的热忱,没有眼睛向下的决心,没有求知的渴望,没有放下臭架子、甘当小学生的精神,是一定不能做,也一定做不好的。”领导干部要做到尊重群众、甘当学生,就要视群众为“主人”,对群众怀有真挚感情。只有常怀感恩之心、敬畏之情,牢记公仆之责,时刻以群众利益为重、以官兵期盼为念,才能从官兵那里取到“真经”,学到有用的东西。拜群众为师,贵在虚心请教。应始终保持谦虚谨慎的态度,摆正心态、放下架子,诚恳地与官兵进行平等交流,从官兵生动的实践创造中汲取营养、提炼经验,不断完善工作思路、改进工作方法。

  善于向群众学习,须有深入群众、身体力行的作风。人民群众是社会实践的主体。一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,集中起来,坚持下去,这是我们党的根本工作路线,也是我们党的优良传统和优良作风。推动部队建设科学发展,要求领导干部到实践中去探索、去学习,在实践中提高领导水平和工作水平。这也就是要做到深入群众、身体力行,亲自去体验基层生活。在深入实际、深入生活、深入基层、深入群众中“接地气”,到哨位、班、排、中队和一线察兵情,去偏远执勤点、条件艰苦的基层、矛盾复杂的单位察兵意。亲自去体验去感受,不能蜻蜓点水、走马观花,而要真正沉下去、静下来,用心体会感悟那些在书本上、机关里看不到学不到的东西。要把调查研究作为实施决策、部署工作不可缺少的重要环节,努力掌握更多的第一手资料,广泛听取基层官兵的意见和建议;不断改进调查研究的手段和方法,既了解正面的意见,更了解不同的甚至反面的看法;深入、客观、公正地分析问题、研究问题,使调查研究成为对事实进行分析研究的过程。焦裕禄、郑培民、杨善洲等先进典型是深入群众的榜样,他们的模范事迹是激励党员干部做好新形势下群众工作的巨大力量。

  善于向群众学习,须有相信群众、敢于自省的勇气。群众的拥护和支持,是党执政最牢固的政治基础和最深厚的力量源泉。在加强部队建设实践中,领导干部要在决策时不犯错误或少犯错误,就必须依靠群众、相信群众,充分发挥群众的积极性和创造性。不论在任何情况下,领导干部都要以群众为参照,把群众当作一面镜子,“吾日三省吾身”,经常反省自己学习和工作的不足。对待群众批评的态度,体现着领导干部的工作作风和解决实际问题的能力。群众工作生活在基层,对党的路线方针政策落实情况感受最深切,也最有发言权,反映的问题往往最真实、最可靠、最准确。领导干部重视群众的批评和意见,就容易找到问题的症结、发现自身的不足,从而有针对性地改正缺点、纠正不足。领导干部对待群众的批评既要有包容的胸怀,也要有改正的魄力。

  善于向群众学习,须有依靠群众、集思广益的能力。群众的积极性和创造性是开创部队建设新局面的不竭动力。能否做到博采众长、集思广益,问策于兵、求计于兵,体现着领导干部是否具有海纳百川的胸襟和领导科学发展的能力。各级领导干部要坚持从群众中来、到群众中去的工作路线,倾听群众呼声,反映群众意愿,集中群众智慧,推进决策科学化民主化,创新发展思路,切实让群众看到实实在在的成果。要处理好民主与集中的关系,发挥集体的智慧,搞好协调和磨合,即使是对不顺耳或“标新立异”的意见,也要平等沟通,求同存异,达成共识。对于群众提出来的好想法和好建议要给予表扬,大胆采纳,形成集思广益、和谐共事的良好氛围,特别是要善于学习、总结、提炼群众在部队建设实践中探索出的经得起时间检验的做法和经验,通过不断学习和思考,将群众积累的宝贵经验转化为自己解决实际问题的能力和水平。

  (作者单位:武警河北省总队政治部)

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