九江市总工会建立“一重四评”工作推进机制
//www.workercn.cn2014-04-17 14:45:06来源: 中工网
分享到: | 更多 |
中工网讯 在党的群众路线教育实践活动中,九江市总工会严格按照活动的要求,始终坚持把学习教育、查摆问题、整改落实贯穿始终,通过自己找、群众提、广调研等方式,搜集各类意见建议40余条,采取台帐式登记、消号式办理的方式进行落实,做到立说立行,即知即改。其中,针对工会工作要突出重点,注重实际效果的建议,九江市总工会召开主席扩大会议研究,提出建立“一重四评”工作推进机制。“一重”,即工会全年重点工作安排,印发了工作手册,由工会各部室领办实施。“四评”,即对各县(市、区)工会工作,围绕“党政领导、普遍建会、经费收缴、经费审计、民管维稳、劳动竞赛、宣教文体、困难帮扶、互助保障”等九个方面进行考评,相应增加了重点亮点工作考评分值;对市直机关工会工作,围绕“争取领导重视、创先争优建功立业、宣传文体活动、互助保障工作、工会经费收缴使用、其他日常工作”等六个方面进行考评;对重点企业工会工作,围绕“劳动竞赛、民主管理、帮扶互保、宣教文体、经费收缴、自身建设”等六个方面进行考评;对工会机关分共性、个性、加分目标等三个方面进行考评,做到工会各项工作考评全覆盖,考评结果作为年终评先评优的重要依据。(杨益年)
编辑:王砚