“人人能做安全专家的企业，才能实现企业的本质安全”

【活力工会在基层】刘家峡水电厂：职工“提素”助安全生产“提档”

截至8月，企业实现安全生产13年

　　中工网讯（记者康劲 通讯员徐大志 朱淑莲）大型发电机定子槽楔周期性松动曾是困扰国内外发电企业安全生产的突出难题，目前已被刘家峡水电厂高级工人技师王恩选一举破解，大大降低了发电机的缺陷发生率。近日，王恩选的安全创新成果取得甘肃省职工优秀技术创新成果一等奖。

　　就在职工安全创新成果摘取桂冠的同时，企业的安全生产纪录也一再刷新。截至今年8月，刘家峡水电厂连续实现安全生产13年，不仅创造了该厂的历史最高水平，而且也继续保持着国内百万千瓦级水电企业最高安全纪录。王恩选深有感触地说，“围绕安全生产的岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、事故演练、技术创新永不停步，人人能做安全专家的企业，才能实现企业的本质安全。”

　　刘家峡水电厂是我国第一个百万千瓦级的水电企业，曾享有“黄河上游的一颗明珠”的美誉。但由于是我国第一座自己勘探设计、自己制造设备、自己施工安装、自己调试管理的大型水电站，投运以来挑战与风险并存，一度设备安全事故较多，实现连续安全生产200天，都是不错的纪录。

　　从2000年开始，在狠抓设备检修管理及消除缺陷的同时，水电厂推行“人人都是安全第一责任人”、“人人能做安全专家”。十几年来，刘家峡水电厂持续推进职工素质提升工程，将职工技术创新活动引入安全生产第一线，通过岗位练兵、技术比武、业务考试等多种形式，提升职工全方位的安全技能，取得了安全生产和职工素质提升的同步增长。

　　据了解，目前，职工总数不足千人的刘家峡水电厂取得工人技师资格的有224人，是13年前的10倍多，生产岗位几乎全是工人技师，其中具备高级技师资格的就有32人，已有12名职工做到了安全操作10万项以上无差错。