中工网讯 今年以来，山东潍坊寿光市总工会深入开展以“思想关爱、学习关爱、成长关爱、健康关爱、安全关爱、困难关爱”为主要内容的关爱企业职工活动，取得明显成效。

    为促进劳动关系更加和谐，寿光市总工会启动工资协商等级评价机制，遴选了新龙集团等62家企业和装备制造等15个行业（区域）的协商典型。同时，探索了以“主席问、职工谈、工会议、企业办、代表评”为主要内容的基层民主管理“五步法”，推行“两会四合同十公开”，通过定期与即时、会议与画廊、图板与影音等方式，让职工“四权”落到了实处。

    同时，寿光市总工会鼓励下的各项劳动竞赛也蓬勃开展。今年，寿光市总举办了第三届职工技能运动会，17个行业80个工种的30万名职工在23个赛区开展比武竞赛，创造效益1.2亿元；举办了“中国梦·劳动美。共建生态家园”职工摄影比赛，已收到作品560幅；开展了“中国梦·劳动美”电影送职工、职工读书月、普法宣传等活动；利用5、6、7三个月，通过《寿光日报》160个便民阅报栏，开展了“庆五一·建新功·倡文明·树新风”宣传季活动。

    在寿光市总工会的努力下，全市职工的技能水平明显提升。寿光市总实施了“十百千万”培训工程，开设了“工会知识大讲堂”，已有1092人次参加了培训，发放培训教材2350册，并实现职工培训的“三个转变”：培训理念从完成任务向满足企业所需转变，培训方式从集中培训向分散培训转变，培训地点从到培训学校向进企业车间班组培训转变。

    另外，寿光市职工的安全意识也普遍增强。在寿光市总工会的努力下，“关爱生命·关注健康·安全发展工会在行动”5项机制21项活动扎实推进，安全生产月、安全生产“金点子”征集、安全生产标准化规范化建设等活动顺利开展：“职代会保安全”、“一法三卡一表一书”制度顺利实施，共印制安全生产宣传条幅4100余条，进一步增强了广大职工的安全生产意识。

    此外，寿光市总还在帮扶救助上档升级。寿光市总联合举办招聘会4场，技能培训8期，为2160名职工“送岗位”；寿光市总还筹资30余万元为百家重点企业、建设项目10000名一线职工送清凉，各级工会组织共筹集送清凉资金1760余万元，受益职工达23万人；筹资138万元对932户困难职工家庭“送温暖”，为129名特困职工发放救助物资折7.2万元，对2名因家庭遭受意外致困的职工实施了大病救助和即时救助，发放救助金10000元；开展职工互助保障单位84家，参保职工10026人，新发展互助保障会员2600人，参保金额37.8万元，255名因病和遭遇意外伤害的职工获得理赔金13.6万元；发放工会会员服务卡3万张，已累计发放17万张，工会会员服务联盟提供优惠服务200多项，职工受惠830余万元。  （彭兴田）