中工网讯（记者　商艳鑫）一转眼，国庆黄金周就结束了。记者日前从长沙市劳动保障监察支队了解到，小长假刚过，咨询加班费的电话就有不少。有人投诉自己牺牲假期加班，老板却不肯给加班费；还有人说自己加班了，但不知道加班费怎么计算，担心老板随便给点钱打发自己。

　　要提醒大家的是，根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳部发【2008】3号）第51条规定：“法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天，日工资可折算为：月工资收入÷月计薪天数（21.75天）；小时工资可折算为：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。”

　　根据国务院办公厅通知规定，2014年国庆节假期从10月1日至10月7日，共7天。其中，前三天是法定节假日，后四天是公休日调休。

　　以长沙市为例，按照长沙地区最低月工资1265元计算，那么7天加班费为：174.48元/天（1265元÷21.75天×300%）×3天+116.32元/天（1265元÷21.75天×200%）×4天=988.72元。“国庆”加班7天，劳动者最低加班工资可得近千元。