龙东社区工会制度上墙

    中工网讯 近年来，深圳市龙岗区龙岗街道龙东社区工会联合会从健全工会组织各项工作机制入手，准确把握新时期、新形势下工会工作重点，完善了工会工作机制，工会工作迈入制度化、轨道化，工会组织活力充分焕发。

    走进龙东社区工联会办公楼，可以清晰的看到工会制度墙上悬挂的“龙东工会职工服务中心服务指南”相关内容，涵盖了工会组建程序、集体协商程序、困难职工帮扶流程、法律援助程序项目。“在设计这些工作制度过程中，充分考虑了宣传效果，坚持在详尽的前提下尽量简化，特别是在文字表述环节，通俗易懂。主要是为了便于职工在了解各项工作是，能够更加明晰各环节具体要求，让他们少绕弯路。”龙东社区工会负责人表示。

    在完善工作机制基础上，龙东社区工会将着重点放在落实上。在工会组织建设工作中，坚持“搬来一家，组建一家，规范一家”、“有企业、有工会、有组织”工作原则，相关组建资料完整记录并保存；在工资集体协商工作上，创新宣传模式，营造良好氛围，从民主推选双方协商代表到依法发出要约书，从科学规范工资调整幅度到集体合同草案审议，紧紧依靠广大职工力量，已经完成辖区300余家企业工资集体协商工作；在困难职工帮扶工作中，龙东社区工会“主动上门”，常态化开展“走千家企业、访万名职工”工作，深入企业、深入职工，了解职工诉求、了解职工困难，主动帮扶，得到广大职工的认可；在法律服务工作中，积极联合社区劳动部门专人人员，定期开展法律知识宣传，为有需要的职工提供义务法律服务，引导广大职工依法、理性维权，为稳定职工队伍、构建和谐劳动关系凸显工会作为。

    据了解，龙东社区工会将工会重点工作制度上墙的创新性做法，是龙岗街道工会系统中首创，具有较大推广价值。一方面，工会重点工作制度上墙工作健全了社区工会组织自身机制，为工作顺利开展明确、规范了程序，杜绝工作随意现象，推动了工会工作规范化；另一方面，简单明了的工会制度流程图也便于广大职工更全面、更详细的了解工会职能，对扩大工会组织影响力具有实质性意义。（张亚娟 蓝志伟）