心往基层想、人往基层走、劲往基层使、钱往基层花

　　【镜头】“我叫李作举，26岁，大学学历，竞选的岗位是摆所镇总工会专职副主席……如果我能成功当选，我将尽力做好如下工作……”6月6日，贵州长顺县“摆所镇总工会专职副主席公开竞选大会”上，候选人李作举发表的竞选演讲，赢得了现场热烈的掌声。

　　该县总工会有关人士表示：“要以工会主席竞选为契机，加强基层工会组织的规范化建设。”

　　【数据】据统计，2013年贵州省工会组织数为63058个，涵盖单位数115412家，全省职工数499.40万人，会员数为489.48万人，入会率98.01%。其中企业工会组织涵盖单位数达到55174家，企业工会会员达到200.35万人。

　　【现象】调研组在贵阳市、六盘水市的10多家非公企业调研时，多位企业工会干部坦言“不知道该如何开展工会工作”。

　　当前，大量复杂的劳动关系问题，集中、连续地出现在贵州各地非公企业园区中。调研发现，一些基层工会工作程序不清，职责不明，缺乏规范性和统一性。新建企业工会工作缺乏统一规范的工作指导意见，大多数新建工会处于除完成上级指定工作外，能做多少做多少的状态。基本职责的驱使和客观形势的倒逼，要求全省非公企业工会工作必须提升到一个组织机构健全、维权机制完善、履职技能显效的新水平。

　　【对策】“力争用3年左右时间，全面加强非公企业工会工作，实现建会规范、制度完善、保障有力、作用彰显、职工满意的规范化建设目标。”调研结束后不久，贵州省总就在《关于加强非公有制企业工会规范化建设的指导意见》中提出了“规范化时间表”。

　　省总明确要求，重点加强园区、乡镇(街道、社区)、规模以上非公企业和区域性行业性工会工作，坚持数量和质量并重、建会和建家并行、机构和机制并建，强力推进非公企业工会组织规范化建设。坚持心往基层想、人往基层走、劲往基层使、钱往基层花的原则，以党工共建为平台，以“建会建制建家”和“会站家”一体化建设为抓手，突出重点、分类指导，积极作为、有效推进。

　　目前，贵州工会已建立13个省级示范点、107个市（州）级示范点和20个开发区、工业园区工会组织规范化建设示范点。（中工网记者 沈刚 赵福中 李丰）