①“出租车司机免费健康检查”公益活动现场

　　②郴州市委副书记刘和生，市人大常委会副主任、市总工会主席窦翔燕为城管环卫职工之家揭牌

　　“听职工群众诉求，请职工群众评议，让职工群众满意。”在开展党的群众路线教育实践活动中，郴州市总工会围绕建设深受职工群众信赖的“职工之家”，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿始终，聚焦解决“四风”方面存在的突出问题，坚持服务大局、服务基层、服务职工，打造具有“时代特征、郴州特色”的工会工作新模式，呈现出良好的发展态势。

　　清新作风赢得好口碑

　　近年来，郴州市各级工会围绕中心、服务大局，突出特色，打造亮点，为郴州经济社会的发展作出了突出贡献，工会工作始终走在全省前列，特别是在组织职工开展建功立业活动、基层工会主席职业化、帮扶网络建设、农民工“双向”维权、工会经费税务代收等方面成效显著，创造了许多在全省得到普遍推广的经验。

　　站在新的起点，面对新的格局，郴州市总更是以高标准严格要求。在开展党的群众路线教育实践活动中，郴州市总为自己量身定做了“六字标准”，即“高、真、精、严、实、活”，要求各级工会在活动中坚持高起点开局、高标准开展、高质量推进；真学、真懂、真动、真用；精心策划安排、精准管理；规定动作不折不扣，自选动作有特色；从严要求，一环扣一环，一丝不苟；扎实开展、扎实推进。

　　采访中发现，郴州市总的高标准首先体现在学习上：学习内容、学习对象、学习时间、学习载体、专题大讨论等五个方面“超要求”。

　　“不仅党员干部学，机关全体干部职工都参与群教活动的学习讨论。实现学习教育全覆盖。”郴州市总工会工作人员介绍，该市总在开展“入党为什么、为党干什么”“做职工群众贴心人”“五项教育”“五项反思”讨论的基础上，还根据工作实际，新增了“不要问工会给了我什么，而要想我为工会做了什么”等专题大讨论。

　　“专题大讨论，每人5分钟左右的即兴发言。大家的观点主要集中在解决好‘为了谁，依靠谁，我是谁’的问题，讨论作为党员如何做职工群众贴心人。”该工作人员谈及参加专题大讨论活动时的体会时说。

　　为加强对市总领导班子及班子成员存在“四风”问题的查找，市总还通过召开专题座谈会、发放征求意见表、设置征求意见箱、公布活动专用电话、电子邮箱等形式，广泛征求意见。与此同时，市总工会以全市劳动模范和先进工作者评选表彰、职工医疗互助、基层工会组织建设大调研为契机，深入一线听取职工群众意见，强化服务意识，改进工会工作。

　　在郴州市总我们看到，关于开展党的群众路线教育实践活动的相关纸质材料码整齐足有一尺多高，内容涵盖学习体会、意见汇总、对照检查材料、整改方案等。

　　据介绍，整个活动中，市总共向各市直单位、县市区总工会、市直产业（联合）工会、市直基层工会发出征求意见函200多份，收到各类意见和建议近160条次，共梳理出“四风”问题110条，其中关于“四风”问题的意见和建议近90条。

　　针对征集到的意见建议，郴州市总干部职工逐一对号入座、主动认领，对能立即整改的事项随即整改。如今已修订完善了市总资产管理、门户网站管理、公务接待、办公用品采购等管理制度，强化了机关作风建设。

　　整改方案突出“实”字，坚持边学边查边改。采访获悉，该市总的整改方案包括5大类27项具体措施，涵盖领导班子在“四风”方面存在的主要问题，关系职工群众切身利益方面存在的主要问题，以及服务群众“最后一公里”、“最后一步路”方面存在的主要问题。

　　据统计，郴州市总今年1到9月公务招待费同比下降20.2%，公务车购置及运行费同比下降20%，同时还精简了各类检查评比和考核验收活动，让基层及职工群众看到了实实在在的成效，赢得了职工群众的普遍赞誉。