中工网讯 在2014年“安康杯”竞赛活动开展中，甘肃省嘉峪关市大友企业公司工会联合该公司安全环保部制作了“红、绿、黄”三面流动旗，采取奖优惩劣的评比方式，全方位督导企业班组安全生产顺行，切实筑起了“安康杯”竞赛活动安全“防火墙”。

    “红旗重奖”助推班组管理讲安全。大友企业公司工会按照“安康杯”竞赛和班组安全管理评比100分值安全教育、安全记录、劳保用品穿戴、违章现象、安全隐患、区域室内卫生、精神文明建设、操作安全、遵章守纪、等9大项36小项综合评比得分为达到95分以上的作业区班组授予流动红旗，并按所有管理人员每人一次奖励200元，普通职工每人一次奖励100元的奖励额，每月一评一兑现。此制度充分调动了人人参与“安康杯”竞赛活动，确保人人、岗位、互保对子安全的主动性和积极性，形成了岗位无隐患，身边无事故的安全氛围。自“安康杯”竞赛活动开展以来，已自发排查整改各类隐患2０余项，奖励资金6万余元。

    “绿旗立改”排查整治隐患抓安全。参照“红旗重奖”标准，得分在90分至95分之间的班组作业区，大友企业公司将颁发绿旗，不奖不罚但要对检查评比中存在的安全隐患、问题和不足，要按照整改通知单限期整改并将整改结果上报公司工会和安全环保部门，并要求班组作业区每周召开一次隐患排查整治会，对检查出的设备、生产操作和设备维护改造等问题进行分析并提出整改措施。

    “黄旗重罚”力促班组全员保安全。参照“红旗重奖”标准，得分得90分以下并颁发警告黄旗的班组作业区，大友企业公司按《嘉峪关大友企业公司安全环保管理考核办法》主管安全管理第一责任人1000元，管理人员每人500元，普通职工每人200元进行考核重罚，并取消当年评先选优资格。

    大友企业公司通过设立安全管理“三面旗”和一系列行之有效的安全检查评比、奖惩措施，全方位、全时控、全过程将“安康杯”竞赛活动，“安全生产月”和日常安全生产有机结合起来，为全面促进企业安全生产提供强有力的安全屏障，筑起了班组安全“防火墙”。（通讯员马玉福）