冬训对驻防寒区的部队来说是门“必修课”，对从军多年的老兵而言更是“家常便饭”。虽说是年年岁岁花相似，但岁岁年年人不同，尤其是随着去年我国征兵时间的调整，一大批新兵20余年来首次加入到冬训行列，成为今年冬训的一个亮点。

　　万事万物千差万别，但都有各自规律，战斗力的生成也不例外。一般而言，从新兵到战斗员，需要经历从入伍训练到实兵演习这样一个完整训练周期。但今年参加冬训的新兵，只经历了入伍训练和短暂的专业训练，其体能、技能等与能打仗、打胜仗的要求还存有不少差距。这对高标准抓好新兵的冬训工作提出了新的更高要求。

　　如何让新兵在冬训场上实现从战士到战斗员的“华丽转身”，这不仅考验各部队解决问题的智慧和能力，也考验着对待难题的态度和担当。

　　打破传统思维，创新组训模式，让新兵进入战斗力生成“快车道”。探索补入新兵全员全装编组以及优选部分新兵应急补入作战编组等形式，形成混编合训，保证部队具备全员全装出动和应急快反能力，让广大新兵在战斗中增强打仗本领。同时，积极开展以老带新、一帮一等练兵活动，让新兵从老兵的言传身教中汲取营养，提高能力。

　　设真战场环境，浓厚打仗氛围，让新兵在实战的艰苦环境中茁壮成长。平时松一尺，战时退千里。如今的新兵都是“90后”，“95后”也占到了相当比例，他们从小受成长环境影响，娇气有余，血性不足。这就需要着眼实战需要和冬季训练特点，从难从严施训，敢于让子弹从头顶飞、炮弹在身边炸，使训练最大限度地接近实战。

　　充分尊重，真情关怀，让新兵的智慧和热情为部队战斗力提升注入“新活力”。学历层次高、成才愿望强等是这批新兵呈现出的可喜特点，他们的身上，打着鲜明的时代烙印。尊重是最好的关爱。要充分尊重新兵的首创精神，为他们搭建成才的平台、展示的舞台，引导广大新兵在冬训场上发挥聪明才智，真正让新兵在冬训场上破茧成蝶、大放异彩。

　　（作者系陆军第16集团军军长、少将）