一根红线牵起幸福的两端

——天津电建玫瑰之约单身交友工作纪实

　　“南北转战走四方，爱情遗忘电建郎，眼见皱纹随风长，何时抱妻入洞房？”由于电建企业的常年流动的工作性质，许多电建小伙的婚恋成了“老大难”，也就有这样一段顺口溜。“听到这样的反映，我们的心里很不是滋味，不能让电建小伙为国家奉献光明而耽误了自己的婚姻前程。”天津电建女职工委员会主任惠青深有感触地说到。

　　多年来，由该公司工会、团委的热心人士组成的民间红娘组织队伍不断壮大，目前包括工会干部到团干部到热心员工，已发展到200余人;载体不断创新，从该公司内部“玫瑰之约”论坛到网站、微信公众平台;形式不断丰富，从传统的室内游戏，室外郊游到视频互动，到QQ群交友，公司的红娘组织越做越红火，近十年来，已有120余对该公司青年男女在红娘组织帮助下成功牵手。天津电建红娘组织为和谐稳定员工队伍、为企业留住“新鲜血液”做出了积极贡献。

　　红娘牵线四招法，留住人才促和谐

　　为解决单身青年的交友难题，红娘们绞尽脑汁，想出了很多招法：第一招是“内部定亲”。原本电建队伍就男多女少，就得先把自家的“电建妹”稳住，他们创造机会，鼓动电建妹嫁给“电建郎”，两口子都搞电建，有共同语言，也多了包容与谅解。第二招是“上门寻亲”。纺织、医院、商场、教育等行业是女性集中的地方，我们电建的红娘就瞄准了这些“姑娘过剩”的单位，主动出击，不辞辛苦、不厌其烦地打探情况、联络感情、牵线搭桥。第三招叫“进门相亲”，每逢年节、周末，他们就将联谊单位的女嘉宾请进公司进行联谊，真还成就了不少“鸳鸯”。第四招叫“网络招亲”，利用建立在互联网上的玫瑰之约网站、玫瑰之约微信平台、玫瑰之约单身QQ群等现代交友工具，为单身青年牵线搭桥。