对于友谊农场三分场的水稻种植户石宪峰来说，今年春天让他愁坏了：家里老人生病住院，种植的水稻连续两年受灾，手里的积蓄眼看就要花光了。正当他一筹莫展时，农场工会得知了他的情况，上门为他办理了4万元无息贷款，解决了他水稻种植的燃眉之急。

　　在友谊农场，像石宪峰这样得到工会关爱的困难职工还有很多。近年来，友谊农场工会在困难职工帮扶、厂务公开民主管理工作中扎实推进，以职工满意为工作的最高评判标准，得到了广大职工群众的认可和支持。

　　困难职工的贴心人

　　当记者在新建的廉租房中见到柳长梅时，她激动地说：“没有农场工会和管理区、作业站的领导们的关心和帮助，我不可能有生活下来的信心和勇气，也不敢想能有现在的生活条件。”

　　柳长梅家住友谊第九管理区三站，一次意外的车祸事故让她的丈夫丧生，身边只有一个念小学的儿子孙相达。在丈夫去世后，要强的柳长梅依靠打工维持生活。由于严重的打击加之重体力劳动，使她患上了腰间盘突出，很快挺不起腰不能像正常人一样走路。第九管理区的工会主席庄贵臣在扶贫中发现柳长梅这样的特殊家庭，跟农场工会领导汇报后决定扶持她家。仅靠每月几百元的低保金和金秋助学款解决不了她家的生活和孩子上学所需的费用，庄主席又联系了第三作业站站长朱雪峰，朱雪峰在班子会议上提出了帮扶措施，每年划出3公顷地作为扶持柳长梅家的扶贫田。种玉米、甜菜，朱雪峰为柳长梅担保贷款，联系品种、雇人播种、管理，直到秋后销售，这样每年为柳长梅家创效益2万元。柳长梅和儿子的吃穿有了保证，上学的学费也有了着落，这一帮就是6年。去年春节前，友谊第九管理区的关工委主任李殿军经过和上级联系给他家办理了廉租房，从办理手续到房间装修，工会和管理区、作业站全部承担。在工会和管理区的帮助下，孙相达顺利完成高中学业，今年考入哈尔滨医科大学。

　　对于有一定生产劳动能力的困难职工，农场工会通过“共富行动”，在自营经济中重点倾斜。今年年初，经基层工会推荐及在所在单位公示后，农场工会确定被帮扶人员。

　　今年友谊农场确认可扶持的低收入职工家庭104户。其中：年人均收入7800元以下困难职工家庭8户；年人均收入7801—13000元之间的低收入职工家庭96户。

　　本着小康路上一个都不能少的原则，年初农场党委下发了扶低共富方案。并层层签订了扶低共富责任状。各单位党政主要领导是第一责任人。各级都将“共富升级工程”纳入到领导干部工作政绩考核之中。实行严格的目标管理，一级抓一级，层层抓落实。对“共富升级工程”成绩突出的先进单位和领导干部进行表彰奖励，对考核靠后、成效较差、不能按期完成帮扶任务的单位和领导进行通报批评。