中工网讯 为全面推进场务公开工作，积极创建和谐企业，黑龙江农垦总局绥化管理局嘉荫农场工会以实施目标责任制度、情况通报制度、职工评议制度、考核奖惩制度这“四项制度”为载体，确保场务公开在“阳光”下运行，取得了显著效果。

    嘉荫农场工会把场务公开制度融入企业经营管理之中，纳入行政年度工作目标管理，融入党风廉政建设责任目标，形成统一领导、党政共同负责、各方齐抓共管、职工群众广泛参与的管理体制和运行机制。

    对涉及场务公开的信息、动态、公开情况、公开效果、检查监督以及职工评议反馈情况等内容，嘉荫农场工会都在公示栏上进行定期公开，做到上情下达，下情上报，保证场务公开工作信息渠道畅通。

    嘉荫农场工会还对场务公开的内容是否真实、公开时间是否及时、公开程序是否符合规定、职工反映的问题是否得到解决等内容，通过职工代表大会进行评议，充分体现职工的参与率和满意度。

    此外，嘉荫农场工会还适时建立场务公开激励约束机制，把绩效管理纳入公开内容，对场务公开工作的开展进行阶段表彰奖励、通报批评，使场务公开工作形成横向到边、纵向到底的全新格局。（吴勇）