商洛市商州区总工会

　　确保参保职工理赔一个不漏

　　近年来，商洛市商州区总工会始终坚持“围绕大局，服务职工，助难解困，创新管理”的原则，强化工作措施，拓展职工参保面，确保了该区职工互助保障工作再上新台阶。截至2014年6月30日，参保单位75个，参保职工7663人，实现保费77.1万元。目前，该区职工互助保障工作打响了工会组织的品牌，在广大职工中产生了良好的影响，也引起了社会的关注和关怀。

　　“四”个保障。商州区总工会通过四个保障力推职工互助保障工作。一是组织保障。互助保障工作多年来一直坚持区级分管领导到会讲话作强调，总工会一把手领导亲自抓，分管领导具体抓，基层工会也确立了专门的工会干部来负责互助保险各项日常工作，形成了有条不紊的工作关系，使得互助保障工作能够健康有序发展。二是机制保障。每年将互助保障工作的完成情况纳入年度目标责任考核，形成了明确的奖惩机制，有力地推动了互助保障工作落到实处，形成了全区各级工会你追我赶，不甘落后的局面。三是服务保障。租赁街面房，设立了便民窗口，让每一位办理业务的单位或个人享受到工作人员热情周到的服务。四是措施保障。第一，搭建平台。该区总工会下发文件，明确各单位的工会经费使用，采取单位交一点，职工交一点的办法交纳职工保费，调动职工参保积极性。2014年参保职工基本达到了全覆盖。第二，夯实责任。为了明确此项工作任务并使其落到实处，该区总工会实行了划片包抓责任制，采取领导班子成员包片，干部包抓单位，任务奖惩挂钩的办法，促进了工作任务的落实。第三，赠送保险。共投入资金5万元，为全区500名环卫女工，困难企业女工赠送住院保险，特殊疾病保险。第四，大病帮扶。对长期患大病，突发事故致困的参保职工，建立困难职工档案，实施救助帮扶，开展“五送”活动。

　　“三”个投入。职工互助保障工作作为工会工作的重要组成部分发挥着其不可替代的作用，该区总工会从资金、资源和感情三个方面对互助保障工作进行了投入和支持。一是资金投入。投资6万多元，租赁办公场地，购置办公设施，招聘人员，开设了互助保险便民窗口，更好地为广大职工群众服务。该区总工会与教育工会、卫生系统工会召开联席会议，筹措资金3.2万元，解决了历年来职工互助保险历史遗留问题，确保了入保职工理赔一个不漏，解决了患病职工的困难，更体现了工会组织的真心、爱心、责任心，赢得了职工的信赖和支持。二是资源投入。区总工会班子成员积极动员镇办，各部门、各单位领导重视支持职工互助保障工作。各领导既是宣传员，又是战斗员。为了扩大覆盖面，他们把教育、卫生系统作为重点。工会、教育局联合召开专题会议、座谈会议，开展各类送温暖、送爱心帮困助学活动，确保了整体工作任务的完成。该区总工会在业务量不断增加，人员不足的情况下，协调各镇办、教育、卫生、供销、交通等部门增设了业务干部，为互助保险代办点聘用两名会电脑、文凭高的人员，并进行业务培训，使这项工作逐步走向了规范化、科学化轨道。三是感情投入。该区总工会始终坚信只有把职工的事当作自己的事来做，把职工的困难时刻记在心里，才能把事情做好干实。遇到一些长期大病，受灾遇难的职工，工会干部总是第一个出现在职工群众家里，把慰问金、保险金送到职工手中。每年年末岁初，对各单位参保、赔付情况进行一次通报告知，给广大职工送去慰问。今年便民窗口工作人员实行亮证上岗、挂牌服务，让参保会员随时享受到快捷、热情、周到的业务咨询。6月份，在开通的区工会网站上，就能看到各单位互助保障工作进展情况。

　　“三”个效果。一是取得了社会效果。广大职工群众对工会互助保险工作非常了解，并且愿意积极参保，这是对该区互助保险工作的最大的肯定。二是取得了互帮互助的效果。互助保险使不幸患病的职工真真正正得到实惠，尤其是那些病情比较严重的职工。互助保险不仅减少他们的损失，也使他们的单位减轻了负担。如果参加了大病的保险，还可以另外再得到大病的补助。三是取得了普遍的实惠的效果。