中工网讯 针对当前工会面临的新情况和新问题，浙江宁波慈溪市总工会主动作为，积极行动，通过全力实施职工思想政治教育、做好职工信访接待工作、开展安全生产监督检查、推进基层职工文化建设等四项举措，进一步加大维护职工合法权益与发展和谐劳动关系的力度，努力做好“国庆节”期间的职工队伍稳定工作。

    国庆节前后，慈溪市总工会充分利用慈溪市总讲师团、优秀职工先进事迹报告团、企业报编辑等队伍和企业报刊网络、工会QQ群等现有思想政治工作阵地，主动进企业，实行菜单式的宣传方式，面向广大职工讲解形势政策，加强职工社会主义核心价值体系建设，在职工中广泛开展职业忠诚、职业诚信教育，深化“企业有困难，职工怎么办”大讨论，开展职工职业道德实践活动，强化职工的社会主义荣辱观、民主法制意识、职业道德意识。

    为落实信访工作责任制，确保职工服务中心维权热线畅通，慈溪市总工会对职工的上访做到热情接待、耐心听取，对于职工的投诉，做到有记录、有调查、有回复、有结果。同时，加强与有关部门沟通和协作，进一步强化各级工会服务中心、窗口、站点建设，全面实施实施职工心理援助计划，广泛开展工会心理咨询巡回宣讲活动，并在有条件的企业工会设立“职工心理咨询室”，鼓励引导全市企业关注关心职工心理健康。

    此外，慈溪市总工会还深入开展“安康杯”竞赛活动，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，全面发动基层工会主动参与到企业安全生产工作，加强安全生产的民主管理、民主监督和民主决策，在节前对全市企业的安全生产隐患进行一次全面细致的自查和抽查，重点对化工、冲床等行业加大检查力度，狠抓各项安全管理制度的落实，防范各类安全事故的发生，对查出的问题限期整改，全力做好安全生产工作。

    充分依托职工文化志愿服务队的资源优势，慈溪市总工会还为基层企业职工开展四大方面的职工文化服务活动：组织职工文化培训辅导，开办职工声乐、舞蹈、摄影、书画、棋类、桥牌、文艺创作等培训班；组织职工文化艺术服务队奔赴中小企业、偏远地区、市重点工程工地、职工文化薄弱区域开展慰问演出；积极利用各基层图书管（室）阵地，有针对性地组织职工开展读书、交流和交友等活动，有力推动企业职工书屋建设，为职工提供良好的文化知识学习环境。    （陈迪）