转变工作作风，班组安全建设取得新佳绩

    我们把班组安全建设作为劳动保护工作重心下移、关口前移的重中之重，转变工作作风，改变以下发文件和召开会议作为推进工作的主要方式，从省总做出，党组成员多次带队，深入基层班组，研究解决班组建设遇到的问题，做到上下联动、合力推动，重点抓好夯实基础和管理创新，在班组安全建设上下功夫，见成效。一是推进班组安全文化建设。围绕逐步形成的企业安全文化，继续推动班组安全文化从企业向班组，从班组向家庭延伸，建立班组、企业、家庭三位一体的班组安全文化建设模式，我们与省安监局、省煤炭工业管理局联合，依托《辽宁职工报》，开展了班组安全文化建设征文活动，围绕班组安全生产规章制度建设、班组安全文化、班组教育培训、隐患排查治理等方面，进行经验总结、理论探讨，撰写发生在职工身边的安全生产故事，谈认识、说感受、述体会，以职工的视角表达建设安全企业的共同理想，描绘职工心中的安全家园。这项活动持续到9月份，届时我们将评出获奖作品在《辽宁职工报》连载，并付给一定数额稿费奖励。二是抓好企业班组的安全标准化创建。会同省安监局下发了《开展全省冶金等工贸企业创建安全标准化班组活动实施方案》。利用三年时间创建1000个“安全标准化班组”，评选出100个“安全标准化优秀班组”和100个“安全标准化优秀班组长”。2013年省总工会、省安监局、团省委对全省申报的1200个创建班组进行现场了考核，共评出133个安全标准化班组、30个安全标准化优秀班组和15名安全标准化优秀班组长，并联合下发通报予以表彰。三是抓好典型选树，树立了沈阳机床股份有限公司装配车间包装班组班长王一达、沈阳鼓风机集团透平公司总装车间装配钳工组组长李志宏、沈阳黎明航空发动机（集团）有限责任公司郭维林班、鞍钢集团东鞍钢烧结厂运输区乙班等一大批优秀班组长和班组典型。省总工会特别授予王一达辽宁五一奖章，在全省产生极大反响。

    辽宁省工会劳动保护工作以突出“两个依靠”，实现“三个转变”，依靠群众、依靠基层，转变思想观念、转变工作方式方法、转变工作作风，强化劳动保护基层基础建设，推动了工会劳动保护工作创新发展，有效维护了广大职工群众劳动安全卫生合法权益，切实承担起工会在安全生产格局中“群众监督参与”不可替代作用。