全国劳模创新工作室创建工作推进会交流材料

创新机制  注重实效高质量推进劳模创新工作室创建工作

重庆市北碚区总工会

　　习近平总书记同全国劳模代表座谈会时讲话指出，要“支持劳模发挥骨干带头作用”，“不断拓展职工成长成才空间，着力培养造就一大批知识型、技术型、创新型的高素质职工。”建国以来北碚区共涌现出各级劳动模范347名，其中有一大批工作在第一线的技术能手、革新能手和比武状元，如何发挥其特长和作用，以劳模精神引领广大职工群众创业、创新、创优，是摆在工会组织面前的一道新课题。为破解这一新课题，2013年以来，重庆市北碚区总工会以习近平总书记重要讲话精神为指导，以推动区域经济社会持续健康发展为目标，以发挥劳模先进示范引领作用为重点，创新机制、强化管理、注重实效，高质量开展劳模创新工作室创建活动，取得显著成效。

　　一、强化“制度+源头+工作”三个保障，夯基础保质量

　　区总工会结合全区各级劳模行业分布情况，以发挥劳模技术创新能力为重点，采取有力措施从源头保证劳模创新工作室创建工作质量。

　　一是加强制度保障。制定下发了《关于开展北碚区“劳模创新工作室”创建活动的通知》、《北碚区劳模创新工作室管理办法》等系列文件，完善劳模创新工作室的申报、考核、评比机制，动员全区各级劳模按照标准积极创建劳模创新工作室，搭建引领职工群众锐意创新和展示才能的平台，为劳模在创先、创新、创优、创效上发挥骨干带头作用提供了机制保障。

　　二是加强典型保障。在对全区62名省部级以上劳模开展摸底调查、仔细筛选和认真评估的基础上，明确了劳模创新工作室须具备的“三性”，即行业代表性、广泛示范性和充分创新性。按照管理办法和“三性”要求，先后分两批在卫生、教育、制造、社区、IT、餐饮等行业建立了“全国劳模张培林创新工作室”等10个劳模创新工作室，确保了工作室在各行业、各单位具有典型性和示范引领性。

　　三是加强经费保障。区总工会积极协调劳模创新工作室所在单位为其开展技术创新、成果转化、交流培训等活动提供相应的配套资金以及时间、场所、人员等条件，从人财物等方面保证工作室的创建质量。区总工会每年还从工会经费中提取一定比例的专项资金，为每个工作室划拨1万元经费资助开展技术创新工作；对推广好、实效佳、效益优的工作室通过新闻媒体等渠道广泛宣传，并根据年度考核结果增拨工作经费给予奖励。其中，重庆市劳模，线描画传承人欧兴德线描画创新工作室不仅得到所在学校、区总工会的支持，还得到了区政府、区教委和其所在地镇政府的经费支持。