转变作风 争出诚意

　　“双争”活动的蓬勃开展，不仅争出了许多好创意，而且还涌现出许多感人的事例。“吴铁人”、“顾安全”、“洪主角”——这些趣名的背后，就集中反映全市工会干部在“双争”活动中转变作风，真抓实干，竭诚为职工服务的一片丹心。

　　苏盐阀门集团工会主席吴介平今年上半年身患重病，肺部做了手术需要卧床休养。但是，他考虑到企业开展“双争”活动工作繁忙，工会人手不足，没休养几天就回到工作岗位，组织职工开展劳动竞赛，协助企业抓好安全生产，并且非常关心职工的切身利益，不仅搞好阀门行业第二轮工资集体协商,而且想方设法解决职工子女的入学之难。他忘我的奉献精神感动了企业的每一位干部职工，大家都满怀敬意地称他为“吴铁人”。

　　滨海沿海工业园工会干部顾展臣在做好工会本职工作的同时,积极协助安监部门抓好园区的安全生产。今年以来,他经常深入基层，走进工业园区各企业的车间、班组检查安全生产情况。他根据检查中所掌握的情况，向园区管委会提交了加强安全生产建议27条,督促企业落实整改措施31项,帮助企业排除事故隐患46处，全工业园区143家企业未发生一起安全事故，大家都喜爱地称他为“顾安全”。

　　滨海县天场镇有56个小微企业，涵盖建筑、运输等17个行业，共有职工2560多名。由于乡镇企业地理位置分散，镇工会副主席洪以海不辞辛劳，勤于奔波，主动上门服务，使全镇的工会组织建制率达100%，镇党政领导和企业职工对工会工作的满意度达95%。不仅如此，他还化解劳资矛盾10多起，真心实意地为企业排忧解难。在天场镇，干部职工对洪以海的评价是“十品官巧作为，小舞台唱大戏”，都亲切地称他为“洪主角”。